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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team in der Personaldienstleistung und übernehme Verantwortung.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der sympathischsten Arbeitgeber mit familiärem Flair in Gütersloh.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein überdurchschnittliches Gehalt, Boni, ein hochwertiges Dienstfahrzeug und flexible Arbeitsbedingungen.
- Warum dieser Job: Erlebe einen modernen Arbeitsplatz mit Spaß, Wertschätzung und besten Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Branchenkenntnisse in der Personaldienstleistung sind erforderlich; Führungserfahrung ist von Vorteil.
- Andere Informationen: Sichere, unbefristete Vollzeitstelle mit sofortiger Verfügbarkeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Niederlassungsleitung (m/w/d) in Gütersloh
Niederlassungsleitung der Personaldienstleistungen \“intern\“ (m/w/d)
Hier haben wir aktuell einen Traumjob \“intern\“ zu vergeben!
Beruflich \“ankommen\“? Sie wünschen sich eine langfristige & partnerschaftliche Zukunft?
Dann sind Sie herzlichst willkommen und wir freuen uns sehr auf Sie!
Arbeitsort: Gütersloh
STELLENBESCHREIBUNG:
Wir suchen zur internen Verstärkung des Teams am Top-Standort in Gütersloh eine/n Niederlassungsleiter/in (m/w/d) aus der Personaldienstleistung, für einen der sympathischsten Arbeitgeber mit familiärem Flair!
Einen Kandidaten/in aus der Personaldienstleistung, welche/r motiviert ist und selbstständiges sowie eigenverantwortliches Arbeiten gewohnt ist!
Es handelt sich hierbei um eine absolute TOP-Vakanz bei einem der wirklich liebenswertesten Arbeitgeber der Personaldienstleistung! Die Geschäftsführung sowie das gesamte Team sind großartig – ein tolles Team – loyal und harmonisch.
Hier erwarten Sie beste Arbeitsplatzbedingungen, ein top-dotierter Arbeitsvertrag (TOP-Fixgehalt, zuzgl. Tantiemen/Boni & hochwertigem Pkw sowie weiteren Benefits) – hier bleiben keine Wünsche offen. Ein hochwertiges Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung sowie ein Höchstmaß an Entscheidungskompetenzen.
Ein moderner Arbeitsplatz mit Tablet/PC/Laptop, Mobiltelefon etc. steht Ihnen selbstverständlich zur Verfügung.
Ein Arbeitsplatz mit besten Perspektiven, Entwicklungsmöglichkeiten – aber vor allem ein Job mit Spaß, Freude & Wertschätzung.
Kerngeschäft dieser Niederlassung sind die Bereiche Fachhilfskräfte, Facharbeiter und kaufmännische Mitarbeiter/innen.
Bitte zur höflichen Beachtung: Kenntnisse der Branche Personaldienstleistung/Arbeitnehmerüberlassung sind erwünscht und notwendig!
Idealerweise sind/waren Sie aktuell als Niederlassungsleitung/Führungskraft (m/w/d) innerhalb eines Unternehmens der Zeitarbeit \“intern\“ beschäftigt.
Branchen- & Marktkenntnisse sowie Kenntnisse der Arbeitnehmerüberlassung sind unbedingt notwendig! Ein \“Quereinstieg\“ ohne Branchenkenntnisse der \“Zeitarbeit intern\“ ist leider nicht möglich!
Diese großartige Top-Vakanz ist per sofort oder zeitnah nach Rücksprache mit Ihnen zu vergeben!
Zusammenfassung:
- Gesucht: Niederlassungsleitung (m/w/d)
- Ab wann: sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Ort/Region: Gütersloh
- Stelle: Vollzeit, unbefristet, Festanstellung intern
- Gehalt: verhandelbar, überdurchschnittlich – TOP!
- Boni/Tantieme: ja (TOP-Boni & Tantiemen Vereinbarung)
- Pkw: ja, auch zur privaten Nutzung, sehr hochwertig!
- Krisenfester und sicherer Arbeitsplatz, trotz Corona
- Top-moderne Niederlassung
- Spaß, Freude & Wertschätzung
- Hohes Maß an Flexibilität
- Wir wünschen uns, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und beruflich ankommen – wir freuen uns auf Sie!
Bei Interesse an dieser tollen Vakanz wenden Sie sich gern unter Zusage strikter Diskretion direkt an mich unter:
Herzliche Grüße – Thomas Pries
TP Personal Consult – DER Top-Partner der Personaldienstleister – Bundesweit
#J-18808-Ljbffr
Niederlassungsleitung (m/w/d) Arbeitgeber: imperex Consulting GmbH
Kontaktperson:
imperex Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Niederlassungsleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Personaldienstleistungsbranche. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor. Da Kenntnisse der Personaldienstleistung erforderlich sind, solltest du aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche kennen und deine Meinungen dazu formulieren können.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Dies wird dir helfen, dich als geeigneten Kandidaten für die Niederlassungsleitung zu positionieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Niederlassungsleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und schaue dir die Unternehmenswerte sowie die Kultur an, um deine Motivation im Anschreiben zu untermauern.
Anschreiben personalisieren: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position der Niederlassungsleitung. Betone deine Erfahrungen in der Personaldienstleistung und hebe hervor, warum du die ideale Besetzung für diese Rolle bist.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen in der Personaldienstleistung hervorhebt. Nutze aktive Formulierungen und quantifiziere Erfolge, wo immer es möglich ist.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen in der Branche bestätigen können. Informiere diese Personen im Voraus, damit sie auf mögliche Anfragen vorbereitet sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei imperex Consulting GmbH vorbereitest
✨Branchenkenntnisse zeigen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über die Personaldienstleistungsbranche und die Arbeitnehmerüberlassung während des Interviews hervorhebst. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst.
✨Führungskompetenzen betonen
Da die Position eine Niederlassungsleitung erfordert, ist es wichtig, deine Führungserfahrungen und -fähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Entscheidungsfindung demonstrieren.
✨Motivation und Eigenverantwortung
Zeige im Gespräch deine Motivation für die Position und deine Fähigkeit, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Erwartungen an die Rolle oder den Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
