Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kreditorenbuchhaltung und unterstütze bei Monats- und Jahresabschlüssen.
- Arbeitgeber: Imperex ist ein vertrauensvoller Partner für Personalvermittlung und Projektmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Betriebliche Altersvorsorge und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines modernen Unternehmens, das Wert auf persönliche Entfaltung legt.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Buchhaltung und fließende Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern eine respektvolle Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie suchen eine neue, spannende Tätigkeit und möchten in einem modernen Unternehmen arbeiten? Dann haben wir eine interessante Herausforderung für Sie!
Wir bieten Ihnen in einem Bau- und Gartenmarkt am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rolle als Stellvertretender Teamleiter Finanzbuchhaltung (Mensch zur Direktvermittlung).
Aufgaben:
- Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs der Kreditorenbuchhaltung
- Erstellung von Zahlläufen
- Tägliches Verbuchen von Kontoauszügen (stationär und im Online-Shop)
- Filialkassenbuchhaltung
- Durchführung vorbereitender Tätigkeiten für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse
- Aktive Begleitung der Weiterentwicklung digitaler Prozesse
Voraussetzungen:
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Studium der Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaft
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Rechnungswesen (Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung)
- Idealerweise Erfahrungen in der Buchhaltung eines Einzelhandelsunternehmens oder eines Online-Shops
- Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung wünschenswert
- Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten:
- Betriebliche Altersvorsorge
Unsere Kandidaten sind der Schlüssel zum Erfolg unserer Kunden, und wir sind der Schlüssel zur beruflichen Verwirklichung. Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Heidi Kebler gerne telefonisch unter (+49) 0211 972 655 16 zur Verfügung. Interessiert an der Stelle als Stellvertretender Teamleiter Finanzbuchhaltung (Mensch)? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Bei uns spielt es keine Rolle, ob Sie weiblich, männlich, divers sind, wo Sie herkommen, was Ihre Hautfarbe ist oder welchem Glauben Sie anhängen. Unser Fokus liegt auf gegenseitigem Respekt, Wertschätzung, Spaß und Motivation bei der Arbeit. Entfalten Sie sich und Ihre Persönlichkeit – bei uns stehen Sie als Mensch im Mittelpunkt.
imperex ist Ihr vertrauensvoller Partner für Personalvermittlung sowie Interim- & Projektmanagement. Wir setzen auf höchste Ansprüche mit Methoden- und Fachkompetenz, aufrichtiges Interesse an Menschen und deren Individualität. Unser Ziel ist es, mehr als nur ein Stellenanbieter zu sein. Wir möchten Sie durch unsere Arbeitsweise begeistern: intern als vertraute Gemeinschaft, extern mit unseren Kandidaten und Kunden. Wir hören zu, moderieren, setzen um – auf Augenhöhe, mit Diskretion, Vertrauen, Spaß und Begeisterung. Langjährige, gefestigte Beziehungen und ein integrer Arbeitsstil auf höchstem Standard machen uns zu lebenslangen Begleitern unserer Kandidaten und zu partnerschaftlichen Problemlösern unserer Kunden.
Stellvertretender Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: imperex Consulting GmbH
Kontaktperson:
imperex Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Finanzbuchhaltung arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Buchhaltung, insbesondere im Einzelhandel und Online-Shop-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und bereit bist, digitale Prozesse aktiv mitzugestalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter, um in Gesprächen authentisch und motiviert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, die für die Position des stellvertretenden Teamleiters in der Finanzbuchhaltung wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die in der Stellenanzeige gefordert werden, insbesondere im Bereich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Betone deine Führungserfahrung und deine Kenntnisse in der Buchhaltung, sowie deine Begeisterung für digitale Prozesse.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei imperex Consulting GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über digitale Prozesse
Da die Weiterentwicklung digitaler Prozesse ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien in der Buchhaltung informieren. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du solche Prozesse in der Vergangenheit unterstützt oder implementiert hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Falls du bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung hast, bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Dies wird besonders wichtig sein, da die Position eine stellvertretende Teamleitung beinhaltet.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu kommunizieren. Du kannst auch Beispiele anführen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern zusammengearbeitet hast.