Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die monatliche Entgeltabrechnung und optimiere Payroll-Prozesse.
- Unternehmen: Werteorientiertes Unternehmen im Dienstleistungssektor.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW, sowie mobiles Arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnbuchhaltung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Sie sind auf der Suche nach einer neuen Tätigkeit und möchten an abwechslungsreichen und komplexen Themen arbeiten und Teil eines werteorientierten Teams sein? Dann haben wir einen spannenden nächsten Schritt für Sie!
Wir bieten Ihnen in einem Unternehmen im Dienstleistungssektor zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Rolle als Head of Payroll (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Aufgaben:
- Begleitung und Steuerung der monatlichen Entgeltabrechnung
- Mitarbeit in payrollnahen Themen wie Zeitwirtschaft, Vor- und Nachbereitung der Abrechnung sowie Auswertungen und Reports
- Fachliche Begleitung neuer Kollegen sowie Unterstützung bei einer erfolgreichen Einarbeitung
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Finance, Labour Relations und IT
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung und Optimierung von Payroll-Prozessen
Profil:
- Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung, idealerweise im Bereich der Lohnbuchhaltung
- Mindestens 5 Jahre fundierte Erfahrung in der abschließenden Entgeltabrechnung
- Fundierte Kenntnisse in Sozialversicherungs-, Steuer- und Arbeitsrecht
- Routine im Umgang mit Gehalts- und Stundenlohnabrechnung sowie tariflichen Regelwerken
Benefits:
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und PKW
- Corporate Benefits, z. B. Mitarbeiterrabatte und Fitnessangebote
Unsere Kandidaten sind der Schlüssel zum Erfolg unserer Kunden und wir sind der Schlüssel zur beruflichen Verwirklichung. Wir arbeiten gemeinsam an Ihren persönlichen und individuellen Zielen.
Interessiert an der Stelle als Head of Payroll (m/w/d)? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Head of Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: imperex Consulting
Als Arbeitgeber im Dienstleistungssektor bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem werteorientierten Team zu arbeiten, das sich durch eine offene und unterstützende Unternehmenskultur auszeichnet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Option auf mobiles Arbeiten und 30 Tagen Urlaub fördern wir nicht nur Ihre Work-Life-Balance, sondern auch Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Unsere Mitarbeiter profitieren von attraktiven Corporate Benefits und einer hervorragenden Erreichbarkeit, was uns zu einem idealen Arbeitgeber für engagierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Head of Payroll (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder lokale Meetups und sprich über deine Erfahrungen im Payroll-Bereich. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos zu offenen Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse an der Rolle als Head of Payroll und bringe deine Ideen zur Optimierung von Prozessen gleich mit ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch für eine Führungsposition im Payroll-Bereich gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. So bist du bestens vorbereitet und kannst selbstbewusst auftreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du die Stelle als Head of Payroll spannend findest, dann bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Engagement und du hast die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Head of Payroll (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem werteorientierten Team passen.
Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, dass du die Anforderungen für die Rolle als Head of Payroll erfüllst.
Achte auf Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich direkt!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei imperex Consulting vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Head of Payroll vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung und Führungserfahrung zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung und Prozessoptimierung zeigen. Sei bereit, diese während des Interviews zu teilen, um deine Eignung zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Finance oder IT könnten besonders relevant sein.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und Werte im Gespräch. Da das Unternehmen ein werteorientiertes Team sucht, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du zu deren Kultur passt. Sei ehrlich über deine Motivation und was du in die Rolle einbringen kannst.
