Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Consumer Insights Team für die DACH-Region und liefere umsetzbare Erkenntnisse.
- Unternehmen: Internationale FMCG-Firma mit einer inklusiven und innovativen Kultur.
- Vorteile: Umfassendes Vergütungspaket, Boni und inspirierende Arbeitsumgebungen.
- Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit spannenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte Markenstrategien und erlebe echte Auswirkungen auf Verbraucherentscheidungen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und tiefes Verständnis für Verbraucherforschung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir suchen einen erfahrenen und strategischen Consumer Insights Manager für die DACH-Region. In dieser Schlüsselrolle werden Sie klare, umsetzbare Erkenntnisse liefern, die strategische und operative Entscheidungen vorantreiben. Sie werden ein leistungsstarkes Team leiten, Verbraucher- und Marktdaten in Geschäftsmöglichkeiten umsetzen und eng mit lokalen und globalen Stakeholdern zusammenarbeiten, um die Markenstrategie, Kommunikation, Innovation und Kundenerfahrung zu gestalten.
Standort: Hamburg, Deutschland
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der Consumer Insights-Funktion für die DACH-Region, um klare, umsetzbare Erkenntnisse zu liefern, die strategische und operative Entscheidungen vorantreiben.
- Aufbau, Leitung und Entwicklung eines leistungsstarken Teams, das komplexe Daten in geschäftsrelevante Erkenntnisse und Möglichkeiten umsetzt.
- Entwurf, Beauftragung und Verwaltung von primärer und sekundärer Forschung mit starkem methodischem Anspruch und kommerzieller Relevanz.
- Überwachung von Marktdynamiken, Verbrauchertrends und Wettbewerbsleistungen, um Chancen vorherzusehen und Strategien zu informieren.
- Strategischer Partner für Marketing- und funktionsübergreifende Teams sein, um sicherzustellen, dass Erkenntnisse die Markenstrategie, Innovation und Kundenerfahrung prägen.
- Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Stakeholdern, um Erkenntnisse zu verankern und datengestützte Entscheidungsfindung zu unterstützen.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Nachgewiesene Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, leistungsstarke Teams aufzubauen, zu inspirieren und zu entwickeln.
- Umfangreiche Erfahrung in leitenden Positionen im Bereich Consumer Insights oder Marktforschung in schnelllebigen, multinationalen Umgebungen.
- Tiefes Verständnis des Verbraucherverhaltens, von Einsichtstechniken und der kommerziellen Anwendung von Daten.
- Starke Stakeholder-Management-Fähigkeiten mit der Fähigkeit, über Funktionen, Regionen und globale Strukturen hinweg Einfluss zu nehmen.
- Expertise in Wettbewerbsintelligenz, Szenariomodellierung und War Gaming, insbesondere im Preisbereich.
- Abgeschlossenes Studium und fließend in Englisch; Deutschkenntnisse sind von großem Vorteil.
Was wir bieten:
Im Gegenzug für Ihren Beitrag zum Aufbau unserer Zukunft erhalten Sie ein umfassendes Vergütungspaket mit Gehalt, Bonusprogramm und weiteren Vorteilen sowie inspirierenden Arbeitsplätzen, an denen Sie mit Sinn und Zweck zusammenarbeiten können. Hier bei Imperial geben wir Ihnen die Möglichkeit, zu wachsen und zu lernen, schnell zu innovieren und Teil unseres Ziels zu sein, einen Weg zu einer gesünderen Zukunft für Momente der Entspannung und des Genusses für unsere Verbraucher zu ebnen.
Jeder gehört dazu:
Jeder gehört zu Imperial. Wir sind stolz darauf, eine wirklich inklusive Organisation zu sein. Wir ermutigen und begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Alters, Geschlechts, ethnischer Herkunft, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Überzeugung und neurodivergentem Hintergrund. Wir geben allen unseren Bewerbern faire und gleiche Berücksichtigung.
Über uns:
Wir sind ein wirklich internationales Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und in 120 Märkten tätig. Ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen, unterstützt von 25.000 Mitarbeitern. Während wir eine neue Wachstumsära umarmen, transformieren wir uns. Unsere Arbeitsweisen und unsere Kultur werden von einer Challenger-Mentalität geprägt, die ständig den Status quo hinterfragt, wo Menschen ihr bestes Ich zur Arbeit bringen können. Unsere Agilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovation und Erfolg voran, unterstützt von unseren preisgekrönten Entwicklungsprogrammen, die spannende und lohnende Karrieremöglichkeiten für alle schaffen. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein Umfeld zu schaffen und aufrechtzuerhalten, das Unterschiede feiert und respektiert.
Consumer Insights Manager (DACH) (m/f/d) Arbeitgeber: Imperial Brands PLC
Imperial ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Hamburg eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der Innovation und Zusammenarbeit gefördert werden. Mit einem umfassenden Vergütungspaket, einschließlich Gehalt und Bonus, sowie vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten, unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, ihre Karriereziele zu erreichen und sich in einem inklusiven Umfeld weiterzuentwickeln. Die Unternehmenskultur ermutigt dazu, die eigene Meinung einzubringen und aktiv zur Schaffung einer gesünderen Zukunft für die Verbraucher beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consumer Insights Manager (DACH) (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder bereits bei dem Unternehmen sind, für das du dich interessierst. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge im Bereich Consumer Insights am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sei bereit, über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Consumer Insights zu sprechen. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleichzeitig dein Interesse an der Position und dem Unternehmen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consumer Insights Manager (DACH) (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Kultur passen und sich mit unseren Werten identifizieren.
Mach deine Hausaufgaben!:Informiere dich über uns und die Branche. Wenn du verstehst, was wir tun und wie wir arbeiten, kannst du deine Bewerbung gezielt auf unsere Bedürfnisse zuschneiden. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!
Betone deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Erfolgen im Bereich Consumer Insights. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Imperial Brands PLC vorbereitet
✨Verstehe die Branche und den Markt
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im DACH-Markt vertraut. Informiere dich über Wettbewerber und deren Strategien, um während des Interviews gezielte Fragen stellen und deine Kenntnisse unter Beweis stellen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Consumer Insights generiert oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen im Teammanagement zu sprechen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast, und sei bereit, konkrete Ergebnisse zu teilen, die du erzielt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Frage nach, wie das Unternehmen Vielfalt und Inklusion fördert, und zeige damit dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für eine positive Arbeitsumgebung.