Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den gesamten Prognoseprozess und analysiere Marktdaten für fundierte Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit einer inklusiven und innovativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Umfassendes Vergütungspaket, Boni und inspirierende Arbeitsumgebungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit datenbasierten Entscheidungen und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor-Abschluss und 3-5 Jahre Erfahrung in der Nachfrageplanung oder verwandten Bereichen.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem globalen Unternehmen mit 25.000 Mitarbeitern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen einen kommerziell denkenden und analytischen Demand Planning-Experten, der uns hilft, unseren Marktnachfrageausblick zu gestalten. In dieser Rolle werden Sie den End-to-End-Prognoseprozess leiten und eng mit Vertrieb, Marketing, Finanzen, BI und Supply Chain zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Prognosen die neuesten Markt- und Geschäftseinblicke widerspiegeln. Sie spielen eine Schlüsselrolle dabei, Daten in umsetzbare Nachfragepläne umzuwandeln und unsere Prognosefähigkeiten kontinuierlich zu verbessern.
Hauptverantwortlichkeiten
- Verwaltung des End-to-End-Nachfrageprognoseprozesses über kurzfristige, mittelfristige und langfristige Planungszeiträume.
- Analyse von Verkaufsdaten, Identifizierung von Abweichungen von Zielen und Entwicklung von Korrekturmaßnahmen mit relevanten Stakeholdern.
- Koordination des monatlichen Nachfrageplanungszyklus in IBP unter Beibehaltung hoher Datenqualität, Prognosemodellen, Annahmen und Planungsstandards.
- Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, RGM, Finanzen, Business Intelligence und Supply Chain, um sicherzustellen, dass die Prognosen die neuesten kommerziellen Pläne widerspiegeln.
- Übersetzung von Werbeaktivitäten, Portfolioänderungen, Vertriebsverschiebungen und Preisaktionen in quantifizierte Nachfrageannahmen.
- Unterstützung des Forecasting & Demand Managers bei der Abstimmung mit Stakeholdern, senioren Nachfrageausblicken und kontinuierlichen Verbesserungen durch Digitalisierung und fortschrittliche Analytik.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
- Abschluss in Betriebswirtschaft, Supply Chain, Wirtschaft, Datenanalyse, Statistik oder einem verwandten Bereich.
- 3-5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb & Marketing / Vertriebsplanung / Logistik.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, Stakeholder herauszufordern und zu beeinflussen.
- Fortgeschrittene Excel-Kenntnisse; Vertrautheit mit BI-Tools (Power BI, Tableau) bevorzugt.
- Starke analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Detailorientierung sowie strukturierte Problemlösungsfähigkeiten.
- Sehr gute Englischkenntnisse.
Was wir bieten
Im Gegenzug für Ihren Beitrag zum Aufbau unserer Zukunft erhalten Sie ein umfassendes Vergütungspaket mit Gehalt, Bonusprogramm und weiteren Vorteilen sowie inspirierenden Arbeitsplätzen, an denen Sie mit Sinn und Zweck zusammenarbeiten können. Hier bei Imperial geben wir Ihnen die Möglichkeit, zu wachsen und zu lernen, schnell zu innovieren und Teil unseres Ziels zu sein, einen Weg zu einer gesünderen Zukunft für Momente der Entspannung und des Genusses für unsere Verbraucher zu ebnen.
Jeder gehört dazu
Jeder gehört zu Imperial. Wir sind stolz darauf, eine wirklich inklusive Organisation zu sein. Wir ermutigen und begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Alters, Geschlechts, ethnischer Herkunft, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Überzeugung und neurodivergentem Hintergrund. Wir geben allen unseren Bewerbern faire und gleiche Berücksichtigung.
Über uns
Wir sind ein wirklich internationales Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und in 120 Märkten tätig. Ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen, unterstützt von 25.000 Mitarbeitern. Während wir eine neue Wachstumsära umarmen, transformieren wir uns. Unsere Arbeitsweisen und unsere Kultur werden von einer Herausforderer-Mentalität geprägt, die ständig den Status quo hinterfragt, wo Menschen ihr bestes Ich zur Arbeit bringen können. Unsere Agilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovation und Erfolg voran, unterstützt von unseren preisgekrönten Entwicklungsprogrammen, die spannende und lohnende Karrieremöglichkeiten für alle schaffen.
Demand & Forecasting Analyst (m/f/d) Arbeitgeber: Imperial Brands PLC
Kontaktperson:
Imperial Brands PLC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Demand & Forecasting Analyst (m/f/d)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die wichtigsten Fragen und Themen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, durchgehst. Zeige, dass du die Anforderungen verstehst und wie du sie erfüllen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt dein Interesse und deine Entschlossenheit, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schicke eine kurze Dankesnachricht an deine Interviewer. Das hinterlässt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Demand & Forecasting Analyst (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und wie du das bei uns einbringen kannst.
Achte auf Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein gut strukturiertes Dokument mit klaren Informationen zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Imperial Brands PLC vorbereitest
✨Verstehe die Rolle und das Unternehmen
Mach dich mit der Stellenbeschreibung und den Werten des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und die richtige Passung für die Position suchst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um zu demonstrieren, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Demand Planning oder zur Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen zeigen dein Interesse und dein Engagement für die Rolle.
✨Praktiziere deine Excel- und BI-Kenntnisse
Da fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und Erfahrung mit BI-Tools wichtig sind, solltest du sicherstellen, dass du diese Fähigkeiten auffrischst. Vielleicht kannst du ein paar Übungsprojekte durchführen, um deine Kenntnisse zu festigen und im Interview selbstbewusst darüber sprechen zu können.