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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Partnerkunden und entwickle kreative Vertriebskonzepte im Tabak- und Kioskbereich.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Start-up-Mindset und globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Bonusprogramm und inspirierende Arbeitsumgebung.
- Andere Informationen: Inklusives Unternehmen, das Vielfalt schätzt und fördert.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Vertriebserfahrung, idealerweise im FMCG-Bereich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Standort: Raum Offenburg, Lauterbach, Karlsruhe, Saarbrücken
Im Border Business Team an der französischen Grenze kombinieren wir lokales Marktverständnis mit internationaler Markenstrategie. Wir agieren mit einem Start-up-Mindset innerhalb eines Konzerns – das bedeutet: schnelle Entscheidungswege, Raum für Ideen und gleichzeitig die Sicherheit eines globalen Arbeitgebers. Bei uns zählt nicht nur der Abschluss, sondern auch, wie du ihn erzielst: mit Leidenschaft, Teamgeist und echtem Kundenfokus.
Hauptaufgaben
- Betreuung und Entwicklung von Partnerkunden mit Fokus auf Tabakfachhandel, Kioske und Tankstellen (kein LEH)
- Sicherstellung der Produktverfügbarkeit sowie einer optimalen Platzierung und Sichtbarkeit im Handel
- Umsetzung von Vertriebskonzepten, Promotions und individuellen Kundenvereinbarungen
- Aktiver Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Enge Zusammenarbeit mit Account Management und Außendienstkolleg:innen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsspielraum
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrung
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder relevante Vertriebserfahrung
- Erfahrung mit Partnerkunden, idealerweise im Tabak-, Kiosk- oder Tankstellenumfeld
- Kenntnisse in Platzierungen, Stellplätzen und Warenpräsentation
- Proaktive, engagierte und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Reisebereitschaft & Flexibilität (inkl. gelegentlicher Übernachtungen)
- Vertriebserfahrung im Außendienst oder FMCG-Bereich von Vorteil
Was wir bieten
Als Gegenleistung für Ihren Beitrag zum Aufbau unserer Zukunft erhalten Sie ein umfassendes Vergütungspaket mit Gehalt, Bonusprogramm und weiteren Leistungen sowie inspirierende Orte zum Arbeiten und zur zielgerichteten Zusammenarbeit. Hier bei Imperial bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zu wachsen und zu lernen, schnell Innovationen voranzutreiben und Teil unseres Ziels zu werden, den Weg in eine gesündere Zukunft zu ebnen und unseren Verbrauchern Momente der Entspannung und des Vergnügens zu bieten.
Wir sind stolz darauf, ein wirklich inklusives Unternehmen zu sein. Wir fördern und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Überzeugungen und neurologischen Divergenzen. Wir behandeln alle unsere Bewerber*innen fair und gleich.
Bitte kontaktiere uns, um uns zu informieren, ob wir dir beim Abschluss einer Bewerbung und/oder der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch helfen können.
Sales Representative - Border Business Französische Grenze (m-w-d) Arbeitgeber: Imperial Brands PLC
Kontaktperson:
Imperial Brands PLC HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Representative - Border Business Französische Grenze (m-w-d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sales Representative interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen Mitarbeitern oder ehemaligen Kollegen über LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen des Unternehmens. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du Kundenbeziehungen erfolgreich aufgebaut hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich an der Position interessiert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Representative - Border Business Französische Grenze (m-w-d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du mit Leidenschaft und Teamgeist gearbeitet hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du zu unserem Kundenfokus passt.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir suchen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Imperial Brands PLC vorbereitest
✨Verstehe den Markt
Informiere dich über den Tabakfachhandel und die spezifischen Bedürfnisse der Kioske und Tankstellen in der Region. Zeige im Interview, dass du das lokale Marktverständnis mitbringst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Kundenfokus demonstrieren
Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Betone deine Leidenschaft für den Kundenservice und wie du stets die Bedürfnisse deiner Partnerkunden im Blick hattest.
✨Teamgeist zeigen
Da enge Zusammenarbeit mit dem Account Management und Außendienstkolleg:innen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du im Team arbeitest. Teile Erfahrungen, in denen du durch Teamarbeit Erfolge erzielt hast.
✨Eigenverantwortung betonen
Hebe hervor, wie du eigenverantwortlich gearbeitet hast und welche Gestaltungsspielräume du genutzt hast, um positive Ergebnisse zu erzielen. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.