Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsgebiets.
- Unternehmen: Imperial Brands, ein führendes internationales Konsumgüterunternehmen.
- Vorteile: Umfassendes Vergütungspaket, inspirierende Arbeitsorte und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Inklusives Umfeld mit vielfältigen Karrieremöglichkeiten und starkem Teamgeist.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg einer starken Marke und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erste Vertriebserfahrung, Kommunikationsstärke und hohe Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Imperial Brands ist ein weltweit führendes Konsumgüterunternehmen mit starken Marken, einer globalen Präsenz und einem klaren Fokus auf verantwortungsbewusstes Wachstum. Als Teil unserer Organisation gehört Reemtsma zu den traditionsreichsten Unternehmen in Deutschland und steht für Innovationskraft, unternehmerische Freiheit und starke Teams. Sie möchten eigenständig arbeiten, Kundenbeziehungen aufbauen und mit Ihrem Verkaufstalent echten Einfluss auf den Erfolg einer starken Marke nehmen? Dann werden Sie Teil unseres Außendienstteams!
In Ihrem Bezirk sind Sie unser Gesicht zum Kunden, erkennen Chancen im Markt, setzen Vertriebskonzepte wirkungsvoll um und sorgen dafür, dass unsere Produkte optimal präsent sind. Wenn Sie gerne unterwegs sind, Menschen begeistern können und Vertrieb Ihre Leidenschaft ist, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Hauptaufgaben- Eigenverantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung Ihres Verkaufsgebiets
- Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquise
- Sicherstellung der optimalen Produktverfügbarkeit und Warenpräsentation im Handel
- Umsetzung von Vertriebskonzepten, Promotions und individuellen Kundenvereinbarungen
- Steuerung von Sortimenten, Mengenaktivitäten und vertrieblichen Maßnahmen zur Zielerreichung
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus Innen- und Außendienst sowie aktive Markt- und Potenzialanalyse
- Erste Berufserfahrung im Außendienst oder Vertrieb sowie idealerweise ein kaufmännischer Hintergrund
- Zielorientierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Erfahrung im Umgang mit KPIs und Mengenzielen
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Freude am Aufbau von Kundenbeziehungen
- Selbstständige, engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Belastbarkeit
- Führerschein Klasse B, hohe Reisebereitschaft sowie gute MS-Office-Kenntnisse
- Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse; FMCG-Erfahrung ist wünschenswert, aber kein Muss
Als Gegenleistung für Ihren Beitrag zum Aufbau unserer Zukunft erhalten Sie ein umfassendes Vergütungspaket mit Gehalt, Bonusprogramm und weiteren Leistungen sowie inspirierende Orte zum Arbeiten und zur zielgerichteten Zusammenarbeit. Hier bei Imperial bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zu wachsen und zu lernen, schnell Innovationen voranzutreiben und Teil unseres Ziels zu werden, den Weg in eine gesündere Zukunft zu ebnen und unseren Verbrauchern Momente der Entspannung und des Vergnügens zu bieten.
Jeder gehört dazuWir fördern und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Überzeugungen und neurologischen Divergenzen. Wir behandeln alle unsere Bewerber*innen fair und gleich.
Über uns: Wir sind ein besonders international ausgerichtetes Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und wir sind in 119 Ländern tätig. Wir führen ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen mit 25.000 Mitarbeitenden. Wir haben ein neues Kapitel aufgeschlagen, in dem wir wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Arbeitsweise und unsere Kultur werden von starkem Kampfgeist geprägt, wir hinterfragen immer wieder den Status quo und ermutigen einander, das Beste zu geben. Unsere Flexibilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovationen und Erfolge voran. All dies wird durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme unterstützt, die interessante und bereichernde Karrieremöglichkeiten für alle schaffen. Wir fördern Inklusion direkt vor Ort und unterstützen überall auf der Welt ein sich entwickelndes und starkes Programm zur Förderung von Vielfalt. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein Umfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem Unterschiede gefeiert und respektiert werden.
Sales Representative Region Suhl (m/w/d) Arbeitgeber: Imperial Brands PLC
Imperial Brands ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket bietet, sondern auch inspirierende Arbeitsumgebungen und die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Teamarbeit fördert das Unternehmen eine inklusive Kultur, in der Vielfalt geschätzt wird und jeder Mitarbeiter die Chance hat, seine Fähigkeiten zu entfalten und einen echten Einfluss auf den Erfolg der Marke zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Representative Region Suhl (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Beziehungen, die den Unterschied machen und dir den Zugang zu ungeschriebenen Stellen ermöglichen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Werte und Ziele von Imperial Brands verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Verkaufsfähigkeiten direkt! Wenn du die Möglichkeit hast, in einem Gespräch oder einer Präsentation deine Verkaufstechniken zu demonstrieren, nutze diese Chance. Überzeuge sie mit deinem Charisma und deiner Expertise!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller Rückmeldungen. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Representative Region Suhl (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, authentische Sprache und erzähle uns, warum du der perfekte Sales Representative für unser Team bist.
Betone deine Erfolge!:Hebe in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfolge im Vertrieb hervor. Zeige uns, wie du Kundenbeziehungen aufgebaut hast und welche Ziele du erreicht hast. Zahlen und konkrete Beispiele sind hier Gold wert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Imperial Brands PLC vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Imperial Brands und Reemtsma verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, Produkte und aktuellen Entwicklungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da der Job als Sales Representative viel mit Kundenbeziehungen und Vertrieb zu tun hat, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Kunden akquiriert oder Beziehungen aufgebaut hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Vertriebswelt sind Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick entscheidend. Übe, wie du dich selbstbewusst und klar ausdrücken kannst. Vielleicht kannst du auch Rollenspiele mit Freunden machen, um deine Argumentation und Überzeugungskraft zu verbessern.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nicht vergessen, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position. Außerdem bekommst du so wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich auf die Zukunft vorzubereiten.