Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung des unabhängigen Einzelhandelskanals und manage große Handelsinitiativen.
- Unternehmen: Imperial Tobacco, ein inklusives Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Umfassendes Vergütungspaket, Boni und inspirierende Arbeitsumgebungen.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem dynamischen, schnelllebigen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft und entwickle deine Karriere in einer Schlüsselposition.
- Qualifikationen: Strategisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 95000 € pro Jahr.
Grund für die Vakanz: Ersatzbeschäftigung aufgrund des Wechsels des aktuellen Stelleninhabers in eine neue Rolle intern. Dies ist eine Schlüsselposition innerhalb des Teams und eine wichtige Nachfolgeposition für zukünftige Führungsaufgaben.
Zweck der Rolle: Diese Rolle ist verantwortlich für die Leitung der strategischen Ausrichtung des unabhängigen Einzelhandelskanals, der etwa 1/3 des Umsatzes des Unternehmens ausmacht. Die Position kombiniert strategisches Kanalmanagement, kommerzielle Planung, Stakeholder-Management und Mitarbeiterführung. Der erfolgreiche Kandidat wird ein Team von drei Personen leiten und große Handelsinitiativen, Partnerschaftskonzepte sowie die Budgetverantwortung von etwa 20 Millionen Euro überwachen. Die Rolle arbeitet eng mit Vertrieb, Handelsmarketing und anderen kommerziellen Funktionen zusammen, um das Wachstum des Kanals voranzutreiben und die Marktdurchführung zu verbessern. Der Manager beschreibt die Rolle als strategischer und kommerziell breiter als eine traditionelle Key Account Manager-Position, mit starker Sichtbarkeit und Potenzial für zukünftige Fortschritte.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Leitung der strategischen Entwicklung und des Managements des unabhängigen Kanals
- Entwicklung und Implementierung von B2B- und B2B2C-kommerziellen Konzepten und Partnerschaftsinitiativen
- Management und Entwicklung eines Teams von 2 Managern und 1 Executive
- Verantwortung und Überwachung eines Budgets von etwa 20 Millionen Euro
- Kollaboration über verschiedene Funktionen hinweg mit Vertrieb, Marktkräften, Handelsmarketing und externen Partnern
- Vorantreiben strategischer Projekte von der Konzeptentwicklung bis zur Implementierung und Leistungsbewertung
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:
- Strategischer und konzeptioneller Denker
- Ambitioniert und motiviert durch Karrierefortschritt
- Fähig, effektiv in schnelllebigen und anspruchsvollen kommerziellen Umgebungen zu arbeiten
- Starke Kommunikations- und Einflussfähigkeiten gegenüber Stakeholdern
- Resilient und komfortabel im Umgang mit mehreren Stakeholder-Gruppen
- Kollaborativer Führungsstil mit Fokus auf Teamentwicklung
- Kommerziell orientiert mit proaktivem Mindset
- Starke organisatorische und Projektmanagementfähigkeiten
Was wir bieten: Im Gegenzug für Ihren Beitrag zum Aufbau unserer Zukunft erhalten Sie ein umfassendes Vergütungspaket mit Gehalt, Bonusprogramm und weiteren Vorteilen sowie inspirierenden Arbeitsplätzen, an denen Sie mit Sinn und Zweck zusammenarbeiten können. Hier bei Imperial geben wir Ihnen die Möglichkeit, zu wachsen und zu lernen, schnell zu innovieren und Teil unseres Ziels zu sein, einen Weg zu einer gesünderen Zukunft für Momente der Entspannung und des Genusses für unsere Verbraucher zu ebnen.
Jeder gehört dazu: Jeder gehört zu Imperial. Wir sind stolz darauf, eine wirklich inklusive Organisation zu sein. Wir ermutigen und begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Alters, Geschlechts, ethnischer Herkunft, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Glauben und neurodivergentem Hintergrund. Wir geben allen unseren Bewerbern faire und gleiche Berücksichtigung. Bitte kontaktieren Sie uns, um uns mitzuteilen, ob wir Unterstützung bei der Bewerbung und/oder der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch bieten können.
Als Teil unserer Richtlinie fordert Imperial Tobacco oder seine Tochtergesellschaften niemals Zahlungen im Rahmen eines Rekrutierungsprozesses an.
Senior Trade Strategy Manager - Hybrid (m/f/d) Arbeitgeber: Imperial Brands PLC
Imperial Tobacco ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ein attraktives Bonussystem bietet, sondern auch inspirierende Arbeitsplätze, die Zusammenarbeit mit Sinn fördern. In dieser Schlüsselposition als Senior Trade Strategy Manager haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen und Ihre Karriere voranzutreiben, während Sie ein engagiertes Team leiten und an bedeutenden Handelsinitiativen arbeiten. Unsere inklusive Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und fördert die persönliche und berufliche Entwicklung aller Mitarbeiter.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Trade Strategy Manager - Hybrid (m/f/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach informellen Gesprächen oder Mentoring – oft sind es persönliche Verbindungen, die uns den Fuß in die Tür bringen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder dem Hiring Manager in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im strategischen Denken und Teammanagement zeigen. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich über unsere Website
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit bekommt und du Teil unseres inklusiven Auswahlprozesses wirst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Trade Strategy Manager - Hybrid (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du für diese Rolle brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Rolle!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen. Zeig uns, dass du die richtige Person bist, um das Team zu leiten und strategische Projekte voranzutreiben.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Imperial Brands PLC vorbereitet
✨Verstehe die Rolle in der Tiefe
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten des Senior Trade Strategy Managers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den strategischen Zielen des Unternehmens passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da du ein Team von Managern führen wirst, ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten demonstrierst. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du Teams motiviert, entwickelt und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast. Betone deinen kollaborativen Führungsstil und wie du Stakeholder effektiv beeinflusst.
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Herangehensweise an strategische Planung und Projektmanagement. Überlege dir, wie du große Budgets verwalten und strategische Initiativen umsetzen würdest. Sei bereit, deine Denkweise und Entscheidungsprozesse klar zu kommunizieren.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Da die Rolle stark auf Stakeholder-Management basiert, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du Beziehungen zu verschiedenen Abteilungen und externen Partnern aufbauen kannst. Zeige, dass du in der Lage bist, cross-funktional zu arbeiten und wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast.
