Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst (m/w/d) – Hamelin

Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst (m/w/d) – Hamelin

Imperial Brands ist ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich der Konsumgüter (FMCG) mit über 25.000 Mitarbeitenden. Das Unternehmen fördert eine Kultur der Zusammenarbeit, Innovation und Eigenverantwortung. Jede Idee zählt, und Veränderungen können aktiv mitgestaltet werden.

Die Position Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst (m/w/d) umfasst die vollständige Verantwortung für den Bezirk im Raum Hamelin. Die Rolle bietet die Arbeit in einem dynamischen Team sowie ein flexibles Gleitzeitmodell mit variablem Start um 7 oder 9 Uhr, wodurch eigenverantwortliches und selbstbestimmtes Arbeiten optimal unterstützt wird.

Zu den zentralen Aufgaben gehören der Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen, die Identifikation von Wachstumspotenzialen sowie die Umsetzung unserer Vertriebsstrategien im Markt. Als Schnittstelle zwischen Kundschaft, Außendienstteam und internen Bereichen trägt die Position maßgeblich zu optimaler Produktpräsenz und nachhaltigem Geschäftserfolg bei.

Hauptaufgaben

• Eigenständige Betreuung, Entwicklung und Steuerung des zugewiesenen Bezirks
• Aufbau, Pflege und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Gewinnung neuer Partner
• Sicherstellung der optimalen Warenverfügbarkeit, Produktplatzierung und Umsetzung von Sortiments- und Mengenabsprachen
• Analyse von Kennzahlen über Dashboards und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Leistungssteigerung
• Umsetzung der Vertriebsstrategien im Markt sowie Erkennung und Ausschöpfung von Vertriebspotenzialen
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Innen- und Außendienstkolleg:innen zur Sicherstellung eines reibungslosen Informations- und Prozessflusses

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrung

• Verkaufserfahrung, z. B. im Einzelhandel, Außendienst oder in der Promotion
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Weiterbildung wie Einzelhandelsfachwirt:in von Vorteil
• Empathische, offene und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit hoher Verkaufsaffinität
• Ausgeprägte Organisations-, Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten
• Führerschein Klasse B sowie hohe Reisebereitschaft und Freude am Arbeiten „on the road“
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie sehr gute PC-Kenntnisse (insbesondere MS Office)

Was wir bieten

Als Gegenleistung für Ihren Beitrag zum Aufbau unserer Zukunft erhalten Sie ein umfassendes Vergütungspaket mit Gehalt, Bonusprogramm und weiteren Leistungen sowie inspirierende Orte zum Arbeiten und zur zielgerichteten Zusammenarbeit. Hier bei Imperial bieten wir Ihnen die Möglichkeit, zu wachsen und zu lernen, schnell Innovationen voranzutreiben und Teil unseres Ziels zu werden, den Weg in eine gesündere Zukunft zu ebnen und unseren Verbrauchern Momente der Entspannung und des Vergnügens zu bieten.

Jeder gehört dazu

Jeder gehört zu Imperial. Wir sind stolz darauf, ein wirklich inklusives Unternehmen zu sein. Wir fördern und begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Alter, Geschlecht, Ethnizität, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Überzeugungen und neurologischen Divergenzen. Wir behandeln alle unsere Bewerber*innen fair und gleich. Bitte kontaktieren Sie uns unter recruitment@impbrands.com, um uns zu informieren, ob wir Ihnen beim Abschluss einer Bewerbung und/oder der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch helfen können.

Über uns

Wir sind ein besonders international ausgerichtetes Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und wir sind in 119 Ländern tätig. Wir führen ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen mit 25.000 Mitarbeitenden. Wir haben ein neues Kapitel aufgeschlagen, in dem wir wachsen und uns weiterentwickeln. Unsere Arbeitsweise und unsere Kultur sind von einem starken Kampfgeist geprägt. Wir hinterfragen immer wieder den Status quo und ermutigen einander, das Beste zu geben. Unsere Flexibilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovationen und Erfolge voran. All dies wird durch unsere preisgekrönten Entwicklungsprogramme unterstützt, die interessante und bereichernde Karrieremöglichkeiten für alle schaffen. Wir fördern Inklusion direkt vor Ort und unterstützen überall auf der Welt ein sich entwickelndes und starkes Programm zur Förderung von Vielfalt. Wir setzen uns voll und ganz dafür ein, ein Umfeld zu schaffen und zu pflegen, in dem Unterschiede gefeiert und respektiert werden. Als Teil unserer Unternehmensrichtlinie fordert Imperial Tobacco oder eines der Tochterunternehmen niemals eine Zahlung im Rahmen eines Bewerbungsprozesses.