Data Solutions Architect (m/w/d)

Die Rolle: Sind Sie bereit, eine umfassende Datenumwandlung zu unterstützen? Als Data Solutions Architect sind Sie im Herzen eines globalen Programms tätig, das veraltete Systeme modernisiert und skalierbare, erstklassige Lösungen liefert. Dies ist Ihre Gelegenheit, praktisch mit modernsten Technologien zu arbeiten, eng mit leitenden Stakeholdern in Deutschland und im gesamten Unternehmen zusammenzuarbeiten und einen echten Einfluss zu haben. Wenn Sie leidenschaftlich an Daten interessiert sind, gerne komplexe Herausforderungen lösen und in einem dynamischen, sich entwickelnden Umfeld gedeihen, möchten wir von Ihnen hören.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Entwerfen und Bereitstellen skalierbarer Datenlösungen, die auf globale Transformationsprogramme abgestimmt sind.
• Zusammenarbeit mit lokalen und globalen Teams zur Integration veralteter Systeme in die breitere Unternehmenslandschaft.
• Praktische Arbeit mit Databricks und Azure zur Erweiterung der Enterprise Data Platform.
• Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern und Anwendungsinhabern zur Definition technischer Lösungen.
• Vorantreiben von Modernisierungsinitiativen und Mentoring von Teammitgliedern zu Best Practices und neuen Technologien.
• Sicherstellen der Übereinstimmung mit Daten-Governance-, Sicherheits- und Unternehmensarchitektur-Rahmenwerken.

Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen:

• Starke technische Expertise in Databricks und Azure Data Platform mit praktischer Erfahrung in der Bereitstellung.
• Erfahrung in Datenengineering, Architektur oder ähnlichen leitenden technischen Rollen.
• Nachweisliche Erfahrung im Entwerfen und Implementieren von Datenarchitekturen in Unternehmensumgebungen.
• Tiefes Wissen über Datenmodellierung, Metadatenmanagement und Datenintegration.
• Komfortabel in komplexen, sich schnell ändernden Umgebungen mit mehreren Stakeholdern.
• Fließend in Englisch.

Was bieten wir?

Im Gegenzug für Ihren Beitrag zum Aufbau unserer Zukunft erhalten Sie ein umfassendes Vergütungspaket mit Gehalt, Bonusprogramm und vielen Extras, einschließlich einer großartigen Altersvorsorge, großzügigem Urlaubsanspruch und hybriden/flexiblen Arbeitsmöglichkeiten sowie inspirierenden Orten, um mit Sinn zu arbeiten und zu kollaborieren. Hier bei Imperial geben wir Ihnen die Möglichkeit, zu wachsen und zu lernen, schnell zu innovieren und Teil unseres Ziels zu sein, einen Weg zu einer gesünderen Zukunft für Momente der Entspannung und des Genusses für unsere Verbraucher zu ebnen.

Jeder gehört dazu: Jeder gehört zu Imperial. Wir sind stolz darauf, eine wirklich inklusive Organisation zu sein. Wir ermutigen und begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Alters, Geschlechts, ethnischer Herkunft, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Überzeugung und neurodivergentem Hintergrund. Wir geben allen unseren Bewerbern faire und gleiche Berücksichtigung. Bitte kontaktieren Sie uns unter resourcing@uk.imptob.com, um uns mitzuteilen, ob wir Unterstützung bieten können, um Ihnen bei der Bewerbung und/oder der Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch zu helfen.

Über Imperial Brands: Wir sind ein wirklich internationales Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und in 120 Märkten tätig. Ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen, unterstützt von 25.000 Mitarbeitern. Während wir eine neue Wachstumsära umarmen, transformieren wir uns. Unsere Arbeitsweisen und unsere Kultur werden von einer Herausforderer-Mentalität geprägt, die ständig den Status quo in Frage stellt, wo Menschen ihr bestes Ich zur Arbeit bringen können. Unsere Agilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovation und Erfolg voran, unterstützt von unseren preisgekrönten Entwicklungsprogrammen, die spannende und lohnende Karrieremöglichkeiten für alle schaffen. Wir fördern die Inklusion auf lokaler Ebene und unterstützen eine sich entwickelnde und robuste Diversitätsagenda auf globaler Ebene. Wir sind voll und ganz verpflichtet, ein Umfeld zu schaffen und aufrechtzuerhalten, das Unterschiede feiert und respektiert.