Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite globale HR-Prozesse und Systeme für eine inklusive Organisation.
- Unternehmen: Imperial Tobacco, ein innovativer Marktführer mit vielfältiger Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung und ein inklusives Umfeld.
- Weitere Informationen: Wir fördern ein dynamisches Arbeitsumfeld mit Raum für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des HR mit frischen Ideen und einem offenen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und Leidenschaft für Vielfalt und Inklusion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
As a matter of policy, Imperial Tobacco or its subsidiaries never requests or requires payment as part of any recruitment process.
We are proud of being a truly inclusive organisation.
Have you ever read a job advert that sounded like the ideal next move and imagined yourself in that role, only to talk yourself out of it? Don’t do that this time. If you can picture yourself here with us, then go for it.
We welcome talented people with stories to tell who can bring fresh thinking, new ideas, and different experiences to our business. We encourage and welcome applications from people of all ages, genders, ethnicities, nationalities, disabilities, sexual orientations, religions, or beliefs and of neurodivergence. We give fair and equal consideration to all our applicants.
We are a challenger in our market, and we are all about thinking differently and challenging perceptions. We believe in enabling every person to succeed, deliver their best performance and realise their full potential. We are interested in your experience, skills, hobbies, and interests.
We understand that these are the things that make you ‘you’. If you join us, we’ll support you in being able and confident to share your whole self with us.
We look forward to hearing from you!
Please email to let us know if we can provide support in helping you complete an application and or attend an interview.
#J-18808-LjbffrGlobal HR Process & Systems Lead (12 Month FTC) Arbeitgeber: IMPERIAL BRANDS
Als Descriptive Sensory Senior Specialist (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für sensorische Wissenschaft und Methodik in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu entfalten. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Benefits und eine positive Arbeitskultur, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unser Standort fördert kreative Ideen und Zusammenarbeit, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Global HR Process & Systems Lead (12 Month FTC) erhalten könntest
✨Sei du selbst!
Wenn du dich für die Stelle bewirbst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir bei StudySmarter glauben, dass deine einzigartigen Erfahrungen und Perspektiven einen echten Unterschied machen können.
✨Netzwerken ist der Schlüssel!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können, also lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Bereite dich auf das Interview vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen am besten präsentieren kannst. Wir helfen dir gerne dabei, dich optimal vorzubereiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert bei uns landen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global HR Process & Systems Lead (12 Month FTC) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig für uns. Lass deine Einzigartigkeit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Erzähl deine Geschichte!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu erzählen. Wir wollen wissen, was dich motiviert und wie du zum Team passen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMPERIAL BRANDS vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Imperial Tobacco. Überlege dir, wie deine eigenen Erfahrungen und Ansichten zu diesen Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an dem Unternehmen selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis gestellt hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Sei du selbst
Imperial Tobacco sucht nach authentischen Menschen mit einzigartigen Geschichten. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und zeige deine Persönlichkeit. Das hilft nicht nur dir, sondern auch dem Unternehmen, zu sehen, ob du gut ins Team passt.
