Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite HR-Governance-Projekte und manage Veränderungsanforderungen.
- Arbeitgeber: Imperial Tobacco ist ein inklusives Unternehmen, das Vielfalt schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung für persönliche Entwicklung.
- Andere Informationen: Wir ermutigen Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Fähigkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams, das frische Ideen schätzt und fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
As a matter of policy, Imperial Tobacco or its subsidiaries never requests or requires payment as part of any recruitment process.
- Fixed Term Contract / Temporary (1 items) 1
- Interns (0 items) 0
- Permanent (2 items) 2
- Probationary Period Contract (0 items) 0
Job Family
- Finance (1 items) 1
- Marketing (2 items) 2
Search by job title, location, department, category, etc.
We are proud of being a truly inclusive organisation.
Have you ever read a job advert that sounded like the ideal next move and imagined yourself in that role, only to talk yourself out of it? Don’t do that this time. If you can picture yourself here with us, then go for it.
We welcome talented people with stories to tell who can bring fresh thinking, new ideas, and different experiences to our business. We encourage and welcome applications from people of all ages, genders, ethnicities, nationalities, disabilities, sexual orientations, religions, or beliefs and of neurodivergence. We give fair and equal consideration to all our applicants.
We are a challenger in our market, and we are all about thinking differently and challenging perceptions. We believe in enabling every person to succeed, deliver their best performance and realise their full potential. We are interested in your experience, skills, hobbies, and interests.
We understand that these are the things that make you ‘you’. If you join us, we’ll support you in being able and confident to share your whole self with us.
We look forward to hearing from you!
Please email resourcing@uk.imptob.com to let us know if we can provide support in helping you complete an application and or attend an interview.
#J-18808-Ljbffr
HR Governance and Change Demand Manager Arbeitgeber: IMPERIAL BRANDS
Kontaktperson:
IMPERIAL BRANDS HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Governance and Change Demand Manager
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Imperial Tobacco. Schau dir ihre Werte und Initiativen zur Inklusion an, um zu verstehen, wie du dich in das Team einfügen kannst. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs authentisch zu sein.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Bereich HR-Governance und Veränderungsmanagement demonstrieren. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen starken Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Imperial Tobacco. Plattformen wie LinkedIn sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die internen Abläufe und Erwartungen zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Überlege dir, welche Aspekte der Rolle für dich besonders wichtig sind und wie du zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Governance and Change Demand Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Imperial Tobacco. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben spezifische Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position des HR Governance and Change Demand Managers relevant sind. Konzentriere dich auf Beispiele, die deine Fähigkeit zur Veränderung und Governance zeigen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Nutze konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, um deine Argumente zu untermauern.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies sie sorgfältig durch oder lasse sie von jemand anderem Korrektur lesen. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMPERIAL BRANDS vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Imperial Tobacco legt großen Wert auf Inklusion und Vielfalt, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie deine Erfahrungen und Perspektiven dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im HR-Management oder im Change-Management unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu demonstrieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Sei authentisch
Zeige dich so, wie du bist. Imperial Tobacco sucht nach Menschen mit einzigartigen Geschichten und Erfahrungen. Sei offen über deine Interessen und Hobbys, um eine Verbindung zu deinem Interviewer herzustellen.