Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Governance im Bereich Zoll und arbeite an spannenden Projekten.
- Unternehmen: Imperial Tobacco - ein inklusives Unternehmen mit frischen Ideen.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir schätzen Vielfalt und fördern eine inklusive Kultur.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung im Finanzbereich und Teamarbeit sind von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
As a matter of policy, Imperial Tobacco or its subsidiaries never requests or requires payment as part of any recruitment process.
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We are proud of being a truly inclusive organisation.
Have you ever read a job advert that sounded like the ideal next move and imagined yourself in that role, only to talk yourself out of it?
Don’t do that this time.
If you can picture yourself here with us, then go for it.
We welcome talented people with stories to tell who can bring fresh thinking, new ideas, and different experiences to our business.
We encourage and welcome applications from people of all ages, genders, ethnicities, nationalities, disabilities, sexual orientations, religions, or beliefs and of neurodivergence.
We give fair and equal consideration to all our applicants.
We are a challenger in our market, and we are all about thinking differently and challenging perceptions.
We believe in enabling every person to succeed, deliver their best performance and realise their full potential.
We are interested in your experience, skills, hobbies, and interests.
We understand that these are the things that make you ‘you’. If you join us, we’ll support you in being able and confident to share your whole self with us.
We look forward to hearing from you!
#J-18808-Ljbffr
Legislation Governance Assistance Manager (Customs) Arbeitgeber: IMPERIAL BRANDS
Als Descriptive Sensory Senior Specialist (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für sensorische Wissenschaft und Methodik in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu entfalten. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Benefits und eine positive Arbeitskultur, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unser Standort fördert kreative Ideen und Zusammenarbeit, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Legislation Governance Assistance Manager (Customs) erhalten könntest
✨Nutze spezialisierte Recruiting-Events
Da Compliance ein recht spezialisiertes Feld ist, solltest du an Branchenevents und Jobmessen teilnehmen, die sich auf Recht und Compliance konzentrieren. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen wie IMPERIAL BRANDS ins Gespräch kommen und erste Connections knüpfen.
✨Zeige dein Wissen über Compliance-Vorschriften
In einem befristeten Vertrag ist es wichtig, dass du sofort zeigen kannst, dass du die relevanten Gesetze und Vorschriften kennst. Teile auf Plattformen wie LinkedIn interessante Artikel oder Insights zu aktuellen Entwicklungen im Compliance-Bereich, um deine Expertise sichtbar zu machen.
✨Frag nach internen Möglichkeiten
Wenn du dir einen befristeten Arbeitsplatz bei IMPERIAL BRANDS sichern kannst, scheue dich nicht, nach einer Übernahme oder weiteren Projekten zu fragen. Oft haben Unternehmen Bedarf an mehr Unterstützung im Compliance-Bereich, und du könntest als wertvolle Ressource angesehen werden.
✨Bleib sichtbar in der Compliance-Community
Nimm aktiv an Online-Foren oder Gruppen teil, die sich auf Compliance-Themen fokussieren. Das kann dir helfen, nicht nur dein Wissen zu vertiefen, sondern auch Hinweise auf offene Stellen, wie bei IMPERIAL BRANDS, zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Legislation Governance Assistance Manager (Customs) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige Deine Kenntnis der Compliance-Richtlinien:Bei einer Bewerbung im Bereich Compliance ist es wichtig, dass Du Deine Kenntnisse über relevante Gesetze und Vorschriften klar hervorhebst. Zeige, dass Du ein Verständnis für die Compliance-Anforderungen hast, indem Du spezifische Beispiele oder Erfahrungen in Deinem Lebenslauf und im Bewerbungsschreiben angibst.
Verwende präzise Sprache und Struktur:In der Compliance-Branche sind Genauigkeit und Präzision entscheidend. Achte darauf, dass Deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende präzise Begriffe und achte darauf, dass Deine Dokumente fehlerfrei sind, um Dein Aufmerksamkeit auf Details zu zeigen.
Motivation für die befristete Stelle:In Deinem Bewerbungsschreiben solltest Du unbedingt darauf eingehen, warum Du an einer befristeten Position interessiert bist. Betone, dass Du die Chance nutzen möchtest, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und Dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Zertifikate und relevante Weiterbildungen:Falls Du über spezifische Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Compliance verfügst, vergesse nicht, diese in Deinen Unterlagen zu erwähnen. Solche Qualifikationen können Dich von anderen Bewerbern abheben und zeigen, dass Du Dich aktiv in Deinem Fachgebiet weiterbildest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMPERIAL BRANDS vorbereitet
✨Verstehe die Compliance-Welt
Bevor du zu IMPERIAL BRANDS für die Position als Legislation Governance Assistance Manager (Customs) gehst, solltest du dir ein klares Bild von den Compliance-Anforderungen machen, die speziell in der Branche des Unternehmens gelten. Schau dir aktuelle gesetzliche Veränderungen an und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Praktische Beispiele parat haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könntest du gefragt werden, wie du in kurzen Zeiträumen effektiv arbeiten kannst. Bereite dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du Compliance-Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Das zeigt, dass du direkt einsatzbereit bist!
✨Werkzeuge und Softwarekenntnisse
Mach dich mit den gängigen Compliance-Tools vertraut, die in deiner Branche eingesetzt werden. Wenn du beispielsweise Kenntnisse in Audit-Software oder Risikomanagement-Tools hast, bring diese unbedingt ins Spiel. Das kann dich von anderen Bewerbern abheben und zeigt, dass du technisch fit bist.
✨Dynamisch und anpassungsfähig sein
In einer befristeten Rolle müssen wir oft schnell auf Veränderungen reagieren. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu deiner Arbeitsweise in stressigen oder unvorhersehbaren Situationen zu beantworten. Vielleicht hast du Geschichten aus Praktika oder anderen befristeten Jobs, die zeigen, wie flexibel und anpassungsfähig du bist.
