Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Markenstrategie für die DACH-Region und setze globale Strategien lokal um.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit inklusiver und innovativer Kultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Bonusprogramm und inspirierende Arbeitsumgebung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem globalen Unternehmen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft unserer Marken.
- Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im Brand Marketing, idealerweise im FMCG-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Hey Brand Champion! Bereit, die Markenstrategie für die DACH-Region mit einem Fokus auf Deutschland zu gestalten? Als (Senior) Brand Manager wirst du globale Strategien in lokale Erfolge umsetzen – Ziele setzen, klug planen, die Leistung verfolgen und mutige, datengestützte Markenaktivierungen starten. Du wirst mit der Global Consumer Office (GCO) Gemeinschaft zusammenarbeiten, eng mit regionalen Teams, Kategorieexperten und wichtigen Funktionen wie Vertrieb, Trade Marketing und Insights kooperieren. Wenn du motiviert bist, Marken bedeutend zu machen und Märkte zu bewegen, lass es uns möglich machen!
Hauptverantwortlichkeiten
- Co-Kreation von Marken-Kampagnen und Verbraucher-Erlebnisplattformen zur Stärkung einer starken, lokal relevanten Markenidentität.
- Entwicklung von insightsbasierten Markenstrategien und ganzheitlichen MEPs (Marketing & Execution Plans) für den deutschen Markt, unter Berücksichtigung globaler Richtlinien.
- Gestaltung von Portfolioarchitekturen, Validierung neuer Geschäftsmöglichkeiten und Implementierung von Markeninitiativen, die für die DACH-Region relevant sind.
- Erstellung von Bottom-up-Budgets zur Bewertung des Investitionsbedarfs für Markeninitiativen.
- Überwachung und Analyse der Markenleistung, Empfehlung von Anpassungen zur Erreichung der KPIs und Stärkung der Markenintegrität.
- Leitung und Entwicklung eines Teams von (Junior) Brand Managern, Förderung strategischen und kreativen Wachstums.
Erforderliche Fähigkeiten und Erfahrungen
- Universitätsabschluss in Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einem ähnlichen Bereich.
- 3-5 Jahre nachweisbare Erfahrung im Markenmarketing im FMCG-Bereich, idealerweise in Deutschland; Erfahrung in der Tabakbranche ist von Vorteil.
- Starke analytische, konzeptionelle und strategische Planungsfähigkeiten.
- Erfahrung im Stakeholder-Management und effektive Einflussnahme.
- Nachgewiesene Fähigkeit, autonom zu arbeiten, mehrere Projekte zu managen und Ergebnisse zu erzielen.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch.
Was wir bieten
Im Gegenzug für deinen Beitrag zum Aufbau unserer Zukunft erhältst du ein umfassendes Vergütungspaket mit Gehalt, Bonusprogramm und weiteren Vorteilen sowie inspirierenden Arbeitsplätzen, an denen du mit Sinn und Zweck zusammenarbeiten kannst. Hier bei Imperial geben wir dir die Möglichkeit, zu wachsen und zu lernen, schnell zu innovieren und Teil unseres Ziels zu sein, einen Weg zu einer gesünderen Zukunft für Momente der Entspannung und des Genusses für unsere Verbraucher zu ebnen.
Jeder gehört dazu
Jeder gehört zu Imperial. Wir sind stolz darauf, eine wirklich inklusive Organisation zu sein. Wir ermutigen und begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Alters, Geschlechts, ethnischer Herkunft, Nationalität, Behinderung, sexueller Orientierung, Religion oder Überzeugung und neurodivergentem Hintergrund. Wir geben allen unseren Bewerbern faire und gleiche Berücksichtigung.
Über uns
Wir sind ein wirklich internationales Unternehmen, das viertgrößte in unserer Branche und in 120 Märkten tätig. Ein inklusives, innovatives globales FMCG-Unternehmen, unterstützt von 25.000 Mitarbeitern. Während wir eine neue Wachstumsära umarmen, transformieren wir uns. Unsere Arbeitsweisen und unsere Kultur werden von einer Challenger-Mentalität geprägt, die ständig den Status quo hinterfragt, wo Menschen ihr bestes Ich zur Arbeit bringen können. Unsere Agilität und Zusammenarbeit treiben unsere Ambitionen, Innovation und Erfolg voran, unterstützt von unseren preisgekrönten Entwicklungsprogrammen, die spannende und lohnende Karrieremöglichkeiten für alle schaffen.
Senior Brand Manager JPS (m/f/d) Arbeitgeber: IMPERIAL BRANDS
Als Descriptive Sensory Senior Specialist (m/w/d) in unserem innovativen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für sensorische Wissenschaft und Methodik in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu entfalten. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Benefits und eine positive Arbeitskultur, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unser Standort fördert kreative Ideen und Zusammenarbeit, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Brand Manager JPS (m/f/d) erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie IMPERIAL BRANDS.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei IMPERIAL BRANDS ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei IMPERIAL BRANDS könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von IMPERIAL BRANDS beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Brand Manager JPS (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für IMPERIAL BRANDS:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was IMPERIAL BRANDS einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMPERIAL BRANDS vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von IMPERIAL BRANDS einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für IMPERIAL BRANDS relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von IMPERIAL BRANDS einfügt.
