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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Reparaturen und Wartungen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Imperial ist ein führender Anbieter von Logistiklösungen in Europa und Afrika.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Sozialleistungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams mit langfristigen Perspektiven und einem angenehmen Arbeitsklima.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung, Erfahrung in Gebäudetechnik und gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Standort Hamburg, flexible Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Imperial ist ein auf Afrika und Europa spezialisierter Anbieter von integrierten Lösungen in den Bereichen Market Access und Logistics. Mit Schwerpunkt auf den Schlüsselbranchen Healthcare, Consumer, Automotive, Chemicals, Industrial und Commodities entwickeln und verwenden wir als führender weltweiter Logistikanbieter neue Technologien, um innovative End-to-End-Lösungen anzubieten.
Im Geschäftsbereich Logistics International mit Hauptsitz in Duisburg hat Imperial alle Logistikaktivitäten (einschließlich Contract Logistics und Freight) außerhalb von Afrika zusammengefasst. Imperial ist seit März 2022 eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von DP World.
Werden Sie zum nächstmöglichen Termin Teil unseres Teams als Techniker Gebäudemanagement (m/w/d).
- Koordination von Reparaturanfragen sowie deren Kostenfreigaben
- Überwachung und Beauftragung fälliger Wartungen, UVV-Prüfungen, sowie Sachverständigenprüfungen
- Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Behördenaudits und Sachverständigenprüfungen
- Begleitfunktion der Dienstleister bei Wartungen o.ä.
- Pflege des Wartungsplaners
- Regelmäßige Abstimmung mit den Gebäudeverwaltern
- Pflege der FFZ-Datenbank
- Ggf. Durchführung kleinerer Reparaturen
- Unterstützung der Niederlassungsleitung bei verschiedenen Themen und Projekten
Abgeschlossene technische Ausbildung
Idealerweise Erfahrung im Bereich Wartung / Instandhaltung / Gebäudetechnik
Vielseitiges handwerkliches Geschick
Gute MS-Office-Kenntnisse
Hands-on-Mentalität sowie Teamfähigkeit und Flexibilität
Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
Deutsche und idealerweise englische Sprachkenntnisse
Wir bieten Ihnen interessante sowie anspruchsvolle Tätigkeiten in einem international wachsenden Unternehmen. Es erwarten Sie ein angenehmes Arbeitsklima in einem sympathischen Team, individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie langfristige Perspektiven. Neben einer attraktiven Vergütung bieten wir Ihnen umfangreiche Sozialleistungen.
Techniker Gebäudemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Imperial Chemical Logistics GmbH
Kontaktperson:
Imperial Chemical Logistics GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Techniker Gebäudemanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits im Gebäudemanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Imperial herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien im Gebäudemanagement. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Arbeit bei Imperial einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Tätigkeit, die deine Fähigkeiten im Bereich Wartung und Instandhaltung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Flexibilität in Gesprächen. Imperial sucht jemanden, der gut im Team arbeiten kann und bereit ist, sich an verschiedene Herausforderungen anzupassen. Teile Beispiele, wo du diese Eigenschaften bereits erfolgreich eingesetzt hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Techniker Gebäudemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Imperial und deren Tätigkeitsbereiche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Position als Techniker Gebäudemanagement zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Stelle wichtig sind. Betone deine technische Ausbildung, Erfahrungen im Bereich Wartung und Instandhaltung sowie deine MS-Office-Kenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zum Erfolg von Imperial beitragen können. Gehe auf deine Hands-on-Mentalität und Teamfähigkeit ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind. Überprüfe, ob du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Imperial Chemical Logistics GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse im Bereich Gebäudemanagement und Wartung gut präsentierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu deiner Ausbildung und bisherigen Erfahrungen zu beantworten.
✨Praktische Beispiele bereitstellen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Koordination von Reparaturen und Wartungen zeigen. Dies hilft, deine Hands-on-Mentalität und dein handwerkliches Geschick zu unterstreichen.
✨Teamfähigkeit betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel bist und dich gut in ein bestehendes Team integrieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Imperial, indem du Fragen stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmensvision beiträgst.
