Werden Sie zum nächstmöglichen Termin Teil unseres Teams als
- Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für die gew.und kfm. Bereiche
- Sicherstellung der reibungslosen Zusammenarbeit zwischen Kunde, Customer Service, Lager- und Transportbetrieb sowie den Zentralabteilungen
- Verantwortung für die zeitgemäße und korrekte Meldung von Kennzahlen
- Durchführung von monatlichen Business Review Meetings mit der Geschäftsführung
- Weiterentwicklung der Mitarbeiter am Standort
- Verantwortung für die Durchführung des operativen Monatsabschlusses am Standort
- Gesamtverantwortung für die operative Performance des Standorts (Service, Qualität, Produktivität und Kosten)
- Sicherstellung der Einhaltung von SLA-, KPI- und Budgetvorgaben
- Identifikation und Umsetzung von Einspar- und Effizienzsteigerungsmaßnahmen
- Verantwortung für ordnungsgemäße Zollabfertigung
- Ansprechpartner für Kunden bei Themen außerhalb des Tagesgeschäfts
- Allgemeine Kundenbetreuung (Business Review, Geschäftserweiterung etc.)
- Verantwortlich für die Vorbereitung und Durchführung von Assessments, Audits sowie Kundenaudits
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften (z. B. Arbeitsrecht, Zoll, Gefahrgut, Datenschutz)
- Treiber für Digitalisierungs- und Automatisierungsinitiativen am Standort
- Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung entsprechender Arbeits-, Verfahrens- und Betriebsanweisungen
- Laufende Analyse und Optimierung der internen Prozesse hinsichtlich Qualität, Kosten, Output, Produktivität etc.
- Sicherstellung der planmäßigen Durchführung von Mitarbeiterschulungen
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
- Idealerweise abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position und umfangreiche Kenntnisse in logistischen Prozessen, idealerweise im Bereich Gefahrstoffe
- Gute Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Lagerverwaltung und -technik sowieLogistikdienstleistung
- Erfahrung im Bereich Führung von MitarbeiterInnen
- Sehr gute Kenntnisse und Berufserfahrung im Bereich ADR-Beförderung (GGVSEB)
- Eine strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Hohes Maß an Konfliktfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse
- Eine ausgeprägte Kundenorientierung mit Fokus auf Qualität und Kosten
- Eine gute Kommunikationsfähigkeit sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
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