Teamleiter/-in Lager und Logistik (m(w/d)

Teamleiter/-in Lager und Logistik (m(w/d)

Rieste Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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IMPERIAL Logistics International B.V. & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Lager und sorge für reibungslose Abläufe.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Lagerlogistik mit einem starken Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Logistik von morgen und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung in Lagerlogistik und Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Spannende Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Aufgaben

  • Sicherstellung des laufenden operativen Betriebes und der störungsfreien Arbeitsabläufe im Lager mit den Hauptfunktionsbereichen Wareneingang, Lagerung, Kommissionierung und Warenausgang
  • Fachliche Führung der zugeteilten Lagermitarbeiter (ca. 20-30 Mitarbeitende)
  • Personalbedarfsplanung (Kapazitätsplanung)
  • Aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft sowie Problembehandlungen
  • Unterweisung der Mitarbeiter
  • Einhaltung und Überwachung von Qualitätsnormen
  • Enge Zusammenarbeit mit der Lagerleitung und Customer Service
  • Analyse und Optimierung der internen Prozesse

Qualifikationen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Lagerlogistik, gerne mit Zusatzqualifikation
  • Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Lagerlogistik
  • Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen von Vorteil
  • Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen
  • Flexibilität im Hinblick auf Arbeitszeiten und hohe Belastbarkeit
  • Kommunikationsstarkes und sicheres Auftreten

Teamleiter/-in Lager und Logistik (m(w/d) Arbeitgeber: IMPERIAL Logistics International B.V. & Co. KG

Als Teamleiter/-in Lager und Logistik in unserem Unternehmen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Schulungen, um Ihre Führungskompetenzen zu stärken. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird, was zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
IMPERIAL Logistics International B.V. & Co. KG

Kontaktperson:

IMPERIAL Logistics International B.V. & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter/-in Lager und Logistik (m(w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter/-in Lager und Logistik bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an. Informiere dich über deren Werte und Ziele, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.

Tip Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits im Unternehmen arbeitet oder dort gearbeitet hat. Ein persönlicher Kontakt kann dir einen echten Vorteil verschaffen!

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten und die Interviewer zu beeindrucken.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter legen großen Wert auf die richtige Passung und freuen uns darauf, talentierte Menschen wie dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/-in Lager und Logistik (m(w/d)

Fachliche Führung
Personalbedarfsplanung
Problembehandlung
Qualitätsnormen einhalten und überwachen
Prozessanalyse
Prozessoptimierung
Berufs- und Führungserfahrung im Bereich Lagerlogistik
Umgang mit Gefahrstoffen
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
EDV-Anwendungen
Flexibilität
Belastbarkeit
Kommunikationsstärke
Sicheres Auftreten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Teamleiter/-in Lager und Logistik bist.

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Lagerlogistik hervor. Erzähl uns von deinen bisherigen Führungsaufgaben und wie du die Abläufe optimiert hast – das interessiert uns brennend!

Qualifikationen nicht vergessen: Stell sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen in deiner Bewerbung erwähnst. Wenn du eine Zusatzqualifikation hast oder Erfahrung im Umgang mit Gefahrstoffen, lass es uns wissen!

Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMPERIAL Logistics International B.V. & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf die Fragen vor

Informiere dich über typische Fragen, die in einem Interview für eine Teamleiterposition im Lager und Logistik gestellt werden könnten. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen.

Kenntnisse über Lagerlogistik zeigen

Stelle sicher, dass du mit den wichtigsten Prozessen im Lager vertraut bist, wie Wareneingang, Lagerung und Kommissionierung. Zeige dein Wissen über Qualitätsnormen und wie du diese in der Vergangenheit eingehalten hast, um das Vertrauen des Unternehmens zu gewinnen.

Teamführung betonen

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der fachlichen Führung von Mitarbeitern zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und schult, um die Effizienz zu steigern und ein positives Arbeitsumfeld zu schaffen.

Flexibilität und Belastbarkeit hervorheben

Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder deine Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Unternehmen suchen nach jemandem, der auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt und Lösungen findet.

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