Teamleiter Transportabteilung (m/w/d)

Teamleiter Transportabteilung (m/w/d)

Wolfenbüttel Vollzeit 42000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
IMPERIAL Logistics International B.V. & Co. KG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Transportabteilung und koordiniere alle kaufmännischen Prozesse.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams in der Logistikbranche.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und Teamarbeit.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Transports und entwickle deine Führungsfähigkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik sowie Erfahrung in der Disposition erforderlich.
  • Andere Informationen: Engagiere dich in einem spannenden Umfeld mit internationalen Partnern.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.

Werden Sie zum nächstmöglichen Termin Teil unseres Teams als

Ihre Aufgaben:

  • Fachliche Verantwortung, Koordination und Entwicklung der kaufmännischen Prozesse in der Transportabteilung – inkl. Disposition und Abfertigung.
  • Organisation der Aufgabenverteilung und Förderung der Teamarbeit in und zwischen der Abteilung/ den Abteilungen.
  • Führung und Schulung der Teammitglieder.
  • Sicherstellung der Planung, Disposition und Beauftragung der ein- und ausgehenden Transporte nach gesetzlichen, qualitativen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten sowie Kundenanforderungen.
  • Ein- und Verkauf von Speditions- und Transportdienstleistungen.
  • Bearbeitung von Reklamationen und Sendungsnachfragen.
  • Mitwirkung bei Business Review Meetings, Zertifizierungen und Audits.
  • Sicherstellung und Optimierung interner wie externer Prozess- und Qualitätsvorgaben.
  • Aktive Erweiterung der Geschäftstätigkeit im Transportsegment.
  • Ansprechpartner für die Mitarbeiter angrenzender Abteilungen sowie externer Geschäftspartner.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d).
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Disposition.
  • Erste Erfahrung im Umgang mit Personalverantwortung.
  • Hohes Maß an Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie flexible, selbstständige Arbeitsweise.
  • Verständnis für IT-gestützte Abläufe.
  • Gute EDV Kenntnisse.
  • Gute Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift.

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Teamleiter Transportabteilung (m/w/d) Arbeitgeber: IMPERIAL Logistics International B.V. & Co. KG

Als Teamleiter in unserer Transportabteilung profitieren Sie von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung setzt. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche. Bei uns haben Sie die Chance, aktiv an der Optimierung unserer Prozesse mitzuwirken und Ihre Ideen in einem kollegialen Team einzubringen.
IMPERIAL Logistics International B.V. & Co. KG

Kontaktperson:

IMPERIAL Logistics International B.V. & Co. KG HR Team

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So bekommst du den Job: Teamleiter Transportabteilung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Transport- und Logistiksektor. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Verständnis für die Zukunft der Branche hast.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine IT-Kenntnisse zu demonstrieren. Wenn du Erfahrung mit spezifischen Softwarelösungen hast, die in der Transportabteilung verwendet werden, erwähne dies und erkläre, wie du diese effektiv eingesetzt hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Transportabteilung (m/w/d)

Fachliche Verantwortung
Koordination von kaufmännischen Prozessen
Disposition und Abfertigung
Organisation der Aufgabenverteilung
Teamführung und -schulung
Planung und Disposition von Transporten
Kenntnisse in Speditions- und Transportdienstleistungen
Bearbeitung von Reklamationen
Teilnahme an Business Review Meetings
Zertifizierungen und Audits
Optimierung von Prozess- und Qualitätsvorgaben
Serviceorientierung
Teamfähigkeit
Flexibilität und Selbstständigkeit
IT-gestützte Abläufe verstehen
Gute EDV Kenntnisse
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren. Das hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter in der Transportabteilung wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Disposition.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stellenanzeige ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, und dass alle geforderten Informationen enthalten sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei IMPERIAL Logistics International B.V. & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf Fachfragen vor

Da die Position eine fachliche Verantwortung in der Transportabteilung beinhaltet, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Disposition, Abfertigung und kaufmännischen Prozessen vorbereiten. Zeige dein Wissen über gesetzliche Vorgaben und Qualitätsstandards.

Teamarbeit betonen

Die Förderung der Teamarbeit ist ein wichtiger Aspekt dieser Rolle. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Führung von Teammitgliedern zeigen. Erkläre, wie du Aufgaben verteilst und die Teamdynamik stärkst.

Serviceorientierung demonstrieren

Ein hohes Maß an Serviceorientierung ist gefordert. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Kundenanfragen oder Reklamationen bearbeitet hast. Teile konkrete Beispiele, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deinen Fokus auf Kundenzufriedenheit verdeutlichen.

IT-Kenntnisse hervorheben

Da ein Verständnis für IT-gestützte Abläufe wichtig ist, solltest du deine EDV-Kenntnisse und Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen betonen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Technologie zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.

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