Leitung Rezeption – 4* Hotel am Walchsee | Führungsrolle in Kössen

Leitung Rezeption – 4* Hotel am Walchsee | Führungsrolle in Kössen

Kössen Vollzeit 29700 - 36300 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Rezeptionsteam und sorge für einen exzellenten Gästeservice.
  • Unternehmen: 4*S Hotel Seehof am malerischen Walchsee in Tirol.
  • Vorteile: Attraktive Entlohnung, flexible Arbeitszeiten und Unterkunftsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Jahresstelle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse für Gäste in einem tollen Team.
  • Qualifikationen: Führungsstärke, Erfahrung in der Hotellerie und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 29700 - 36300 € pro Jahr.

4*S Hotel Seehof sucht erfahrene Rezeptionsleitung mit Führungsstärke und Herzlichkeit für exzellenten Gästeservice am Walchsee in Tirol.

Die Position bietet eine Jahresstelle mit 40 Std./5-Tage- oder 48 Std./6-Tage-Woche und eine attraktive Entlohnung nach dem KV der Hotellerie.

Sie führen das Rezeptionsteam, gestalten Dienstpläne und betreuen Gäste von der Anfrage bis zur Abreise.

Deutsch C1, Englischkenntnisse erwünscht; Unterkunft ist möglich.

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Leitung Rezeption – 4* Hotel am Walchsee | Führungsrolle in Kössen Arbeitgeber: impetus Personalberatung

Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition innerhalb eines etablierten und wirtschaftlich stabilen Industriebetriebs in Tirol zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem attraktiven Gehalt ab EUR 84.000,-- brutto pro Jahr fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen zur Optimierung von Produktionsprozessen geschätzt werden und Sie aktiv zur Zukunft des Unternehmens beitragen können.

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Kontaktdaten:

impetus Personalberatung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Rezeption – 4* Hotel am Walchsee | Führungsrolle in Kössen erhalten könntest

✨Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

✨Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

✨Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

✨Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei impetus Personalberatung interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Rezeption – 4* Hotel am Walchsee | Führungsrolle in Kössen mit Bravour zu bestehen

Führungsstärke
Gästeservice
Teamführung
Dienstplanung
Kommunikationsfähigkeiten
Deutsch C1
Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge impetus Personalberatung damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei impetus Personalberatung gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von impetus Personalberatung genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von impetus Personalberatung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei impetus Personalberatung vorbereitet

✨Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von impetus Personalberatung zu gewinnen.

✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

✨Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

✨Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit impetus Personalberatung ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.