Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die technische Betriebsinstandhaltung und entwickle innovative Wartungsstrategien.
- Unternehmen: Stabiles Industrieunternehmen im Tiroler Unterland mit modernem Ansatz.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Position, flache Hierarchien und ein Gehalt ab EUR 75.000 brutto/Jahr.
- Weitere Informationen: Langfristige Perspektive und direkte Einbindung in strategische Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem dynamischen Umfeld mit großem Gestaltungsspielraum.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Produktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 75000 - 75000 € pro Jahr.
Arbeitsort: Tiroler Unterland
Gehalt: ab EUR 75.000,-- brutto / Jahr
Anstellung: Vollzeit
Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, wirtschaftlich stabiles Industrieunternehmen im Tiroler Unterland. Das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter und setzt dabei auf moderne Produktionsstrukturen, klare Prozesse und nachhaltige Investitionen in Technik und Mitarbeiter:innen. Im Zuge einer strukturellen Weiterentwicklung wird eine erfahrene Führungspersönlichkeit gesucht, die den gesamten Bereich der technischen Betriebsinstandhaltung verantwortet und zukunftsorientiert weiterentwickelt.
Aufgaben:
- In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die technische Verfügbarkeit der Anlagen und Infrastruktur.
- Fachliche und disziplinäre Führung des Instandhaltungsbereichs
- Planung, Steuerung und Priorisierung von Wartungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
- Weiterentwicklung bestehender Wartungsstrategien und Prozesse
- Sicherstellung einer strukturierten technischen Dokumentation
- Koordination externer Partner und Dienstleister
- Initiierung und Begleitung technischer Optimierungs- und Investitionsprojekte
- Laufende Analyse zur Sicherstellung hoher Anlagenverfügbarkeit
Qualifikation:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachschule, Meister oder vergleichbar)
- Mehrjährige Berufserfahrung in einem produzierenden Umfeld
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeiter:innen von Vorteil
- Sehr gute organisatorische Fähigkeiten
- Strukturierte, lösungsorientierte und eigenständige Arbeitsweise
- Hohe Umsetzungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Benefits:
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Direkte Einbindung in strategische technische Entscheidungen
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmensumfeld
- Ein fixes Jahresbruttogehalt von EUR 75.000,-- mit der Perspektive einer späteren Weiterentwicklung bei entsprechender Performance
Interesse? Wir freuen uns auf die Zusendung der Unterlagen!
Leitung Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: impetus Personalberatung
Unser Unternehmen im Tiroler Unterland bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Schlüsselposition in einem stabilen und wirtschaftlich starken Umfeld. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit zur direkten Mitgestaltung strategischer technischer Entscheidungen fördern wir eine offene und innovative Unternehmenskultur. Zudem investieren wir nachhaltig in die Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen und bieten langfristige Perspektiven für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung Betriebstechnik (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die uns den entscheidenden Vorteil verschaffen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und frage nach möglichen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister – vielleicht mit Freunden oder Familie!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir bei StudySmarter haben viele spannende Stellenangebote. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So bist du immer auf dem neuesten Stand und erhöhst deine Chancen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Betriebstechnik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, diese Position zu übernehmen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Rolle passen.
Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei impetus Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die Struktur und die Werte des Unternehmens. Da es sich um ein etabliertes Industrieunternehmen handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die Bedeutung von klaren Prozessen und nachhaltigen Investitionen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du technische Herausforderungen gemeistert hast. Zeige, wie du Wartungsstrategien entwickelt oder Mitarbeiter:innen erfolgreich geführt hast.
✨Fragen zur Zukunftsorientierung
Bereite Fragen vor, die deine Vision für die Weiterentwicklung des Instandhaltungsbereichs zeigen. Das Unternehmen sucht jemanden, der zukunftsorientiert denkt, also zeige dein Interesse an Innovationen und Optimierungen.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Da die Position eine fachliche und disziplinäre Führung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone deine organisatorischen Fähigkeiten und wie du ein Team motivierst und unterstützt.
