Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein erfahrenes Team im Brandschutz und technischer Isolierung.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen mit 40 Jahren Erfahrung in Qualität und Verlässlichkeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, moderne Arbeitsmittel und viel Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Direkter Draht zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die nächste Wachstumsstufe in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Technischer Hintergrund, Führungserfahrung und unternehmerisches Denken sind gefragt.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du übernimmst einen bestens etablierten Betrieb mit einem erfahrenen Montageteam, verlässlichen Partnerunternehmen und einem über viele Jahre gewachsenen Kundenstamm. Gemeinsam mit der Geschäftsführung sicherst du bestehende Erfolge, stärkst langfristige Kundenbeziehungen und erschließt neue Potenziale.
DieTechno-Vertrieb Gesellschaft m.b.H. steht seit rund 40 Jahren für Qualität und Verlässlichkeit im vorbeugenden baulichen Brandschutz. Als Teil der Kofler-Firmengruppe wurde das Leistungsspektrum erfolgreich um die technische Isolierung erweitert. Zu den langjährigen Kunden zählen Haustechnikplaner, HKLS- und Elektrounternehmen sowie weitere Betriebe aus dem Bau- und Baunebengewerbe, ebenso wie namhafte Industriebetriebe, Hotels und Privatkunden.
Für die nächste Entwicklungsstufe suchen wir eine engagierte Führungspersönlichkeit mit technischem Verständnis, Organisationstalent und unternehmerischem Denken.
Deine Aufgaben am Standort Salzburg:
- Operative Leitung des Standorts im Bereich Brandschutz und technische Isolierung
- Personalverantwortung für ein Team aus 5 Monteuren sowie Koordination der Partnerfirmen, mit Blick auf weiteres Wachstum
- Fachliche Abstimmung mit Partnergewerken auf der Baustelle sowie Qualitätssicherung
- Aktive Kundenbetreuung und -akquise
- Angebots- und Auftragsprozess von der Kalkulation bis zum Auftrag
- Kaufmännische Mitverantwortung für die Erreichung der Umsatz- und Ertragsziele
- Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Standorts
Das bringst du mit:
- Handwerklich-technischer Background, idealerweise aus dem Bau- oder Baunebengewerbe; Erfahrung im Brandschutz ist von Vorteil, aber kein Muss
- Führungserfahrung und die Bereitschaft, Verantwortung für ein Team zu übernehmen
- Wirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken
- Freude an der Kundenakquise und am weiteren Aufbau des Teams
- Eine selbstorganisierte, lösungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit
Was dich erwartet:
- Du übernimmst einen etablierten Standort, erhältst ein starkes Team sowie echte unternehmerische Freiheiten und kannst daraus die nächste Wachstumsstufe aktiv mitgestalten.
- Großer Gestaltungsspielraum und viel Eigenverantwortung
- Ein eingespieltes Team aus erfahrenen Monteuren und Partnerfirmen
- Direkter Draht zur Geschäftsführung und kurze Entscheidungswege
- Firmenwagen inklusive Privatnutzung, moderne Arbeitsmittel
- Gehalt ab € 90.000,-- brutto/Jahr fix zzgl. leistungsbezogenem, nicht gedeckeltem Bonus
Interesse? Wir freuen uns auf die Zusendung der Unterlagen!
Standortleiter:in Brandschutz & Isolierung (m/w/d) Arbeitgeber: impetus Personalberatung
Unser Unternehmen bietet Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition innerhalb eines etablierten und wirtschaftlich stabilen Industriebetriebs in Tirol zu arbeiten. Mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und einem attraktiven Gehalt ab EUR 84.000,-- brutto pro Jahr fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Genießen Sie ein dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Ihre Ideen zur Optimierung von Produktionsprozessen geschätzt werden und Sie aktiv zur Zukunft des Unternehmens beitragen können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Standortleiter:in Brandschutz & Isolierung (m/w/d) erhalten könntest
✨Verknüpfung mit der Feuerwehr-Community
Schau dir lokale Feuerwehr-Events oder Tag der offenen Tür an! Diese Veranstaltungen sind eine perfekte Gelegenheit, um direkt mit den Leuten vor Ort ins Gespräch zu kommen und eventuell sogar Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung bei impetus Personalberatung helfen können.
✨Zertifizierungen und Weiterbildung
Investiere in spezifische Trainings oder Zertifikate, die im Feuerwehr- und Katastrophenschutzbereich gefordert sind. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch ein entscheidender Vorteil sein, wenn du dich bei impetus Personalberatung bewirbst.
✨Interne Praktika und Volunteer-Möglichkeiten
Wenn du noch nicht allzu viel Erfahrung hast, schau dir freiwillige Einsätze oder Praktika in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz an. Diese Positionen geben dir einen Fuß in die Tür und können dir wertvolle Einblicke in den Alltag bei impetus Personalberatung ermöglichen.
✨Bewerbung über unsere Webseite
Vergiss nicht, dass wir bei impetus Personalberatung die besten Talente suchen! Reiche deine Bewerbung über unsere Webseite ein, um sicherzugehen, dass du direkt gesehen wirst. Zeig uns, warum du die richtige Wahl für unser Team im Bereich Feuerwehr- und Katastrophenschutz bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter:in Brandschutz & Isolierung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Rettungsskills hervor!:In deiner Bewerbung für die Feuerwehr oder den Katastrophenschutz solltest du unbedingt Fähigkeiten wie Teamarbeit, hohe Belastbarkeit und schnelle Entscheidungsfindung betonen. Zeige anhand konkreter Beispiele, wie du in stressigen Situationen ruhig geblieben bist und Lösungen gefunden hast!
Dokumentiere deine Qualifikationen!:Stelle sicher, dass alle relevanten Zertifikate und Ausbildungen, wie Erste-Hilfe-Kurse oder spezielle Feuerwehrtrainings, in deinem Lebenslauf gut sichtbar sind. Diese Qualifikationen sind für eine Vollzeitstelle im Feuerwehr- und Katastrophenschutzwesen super wichtig und sollten deutlich herausstechen!
Motivationsschreiben: Zeig dein Engagement!:Dein Motivationsschreiben sollte deutlich machen, warum du dich für eine Vollzeitstelle bei impetus Personalberatung interessierst. Sprich darüber, was dich an der Arbeit in der Feuerwehr oder im Katastrophenschutz reizt und welche persönlichen Erfahrungen dich darauf vorbereitet haben!
Sei bereit für die Teamarbeit!:Im Feuerwehrwesen dreht sich alles um Teamwork. Erwähne in deiner Bewerbung, wie wichtig dir die Zusammenarbeit im Team ist und gib Beispiele, wie du aus dieser Erfahrung in der Stellung von Verantwortung und Vertrauen gelernt hast. Zeig uns, dass du nicht nur ein Retter, sondern auch ein Teamplayer bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei impetus Personalberatung vorbereitet
✨Verstehe die Herausforderungen des Katastrophenschutzes
Setz dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Feuerwehr und Katastrophenschutz auseinander. Mach dir Gedanken über aktuelle Fallbeispiele oder große Einsätze, die du in einem Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die Praxis verstehst.
✨Beweise deine Teamfähigkeit
In der Feuerwehrarbeit ist Teamarbeit unerlässlich. Bereite dir einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast – vielleicht im Rahmen von Projekten oder Aktivitäten. Zeige, wie du Probleme gemeinsam mit anderen gelöst hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Vorbereitung auf praktische Szenarien
Erwarte, dass du in deinem Interview praktische Szenarien oder Rollenspiele durchlaufen musst. Es könnte etwa darum gehen, wie du in einer Notsituation reagierst oder wie du einen Einsatzplan entwickelst. Übe diese Szenarien im Voraus, um sicher und kompetent aufzutreten.
✨Zeige deine Motivation für die Vollzeitstelle
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es besonders wichtig, deine langfristige Einsatzbereitschaft und Motivation zu betonen. Erkläre, warum du für die Feuerwehr und den Katastrophenschutz brennst und was dich dazu motiviert, in dieser anspruchsvollen Branche zu arbeiten.
