Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein Team von 30 Mitarbeitenden und gestalten Sie die Pflegequalität aktiv mit.
- Unternehmen: Etablierte Spitex-Organisation mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Attraktive Rahmenbedingungen und hoher Gestaltungsspielraum.
- Weitere Informationen: Vielseitige Führungsposition mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und machen Sie einen echten Unterschied im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Führungserfahrung, idealerweise im Spitex-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 66150 - 80850 € pro Jahr.
Für eine etablierte Spitex-Organisation suchen wir eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit als Bereichsleitung Spitex 80-100%. Übernehmen Sie Verantwortung, führen Sie mit Weitblick und gestalten Sie die Weiterentwicklung des Bereichs aktiv mit.
Ihr Aufgabenbereich:
- Strategische, operative und fachliche Führung eines Bereichs mit rund 30 Mitarbeitenden
- Verantwortung für Stellenplan und Personaleinsatzplanung
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Pflegequalität
- Budgetverantwortung und wirtschaftlicher Ressourceneinsatz
- Umsetzung und Weiterentwicklung von Konzepten und Prozessen
- Leitung von Verbesserungs- und Digitalisierungsprojekten
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
Ihr Anforderungsprofil:
- Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertig
- Führungserfahrung, idealerweise im Spitex-Bereich
- Weiterbildung in Führung/Betriebswirtschaft von Vorteil
- Strukturierte, lösungsorientierte und unternehmerisch denkende Persönlichkeit
- Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und wertschätzend in der Führung
Eine vielseitige Führungsposition mit hohem Gestaltungsspielraum und attraktiven Rahmenbedingungen wartet auf Sie.
Bereichsleitung Spitex 80–100 % Arbeitgeber: Impirio AG Medical
Die Impirio AG Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und Teamarbeit fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Innovation, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten in der Pflegeleitung voll auszuschöpfen. Unsere Lage bietet zudem eine attraktive Work-Life-Balance und Zugang zu vielfältigen Ressourcen, um Ihre beruflichen Ziele zu erreichen.
