Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Weiterentwicklung der Berufsbildung im Gesundheitswesen.
- Unternehmen: Innovative Institution im Gesundheitswesen mit zukunftsorientierter Vision.
- Vorteile: Sinnstiftende Führungsaufgabe mit Einfluss auf die Zukunft der Ausbildung.
- Weitere Informationen: Hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Ausbildungslandschaft und fördere Nachwuchstalente.
- Qualifikationen: Berufsbildungsabschluss auf Tertiärstufe und Erfahrung in der Berufsbildung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, eine innovative und zukunftsorientierte Institution im Gesundheitswesen, suchen wir per 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit als Leitung Bildung. In dieser vielseitigen Kaderfunktion übernehmen Sie die Verantwortung für die Koordination und Weiterentwicklung der Berufsbildung. Sie fördern Nachwuchstalente, begleiten Berufsbildungsverantwortliche und gestalten die Ausbildungslandschaft aktiv mit.
Ihr Aufgabenbereich:
- Koordination der Berufsbildungsverantwortlichen aller Berufsgruppen (Pflege, Betreuung, Hauswirtschaft, Küche und KV)
- Organisation und Planung der betrieblichen Ausbildungen und Praktika
- Erarbeitung und Weiterentwicklung von Konzepten, Richtlinien und Handlungsanweisungen
- Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Massnahmen im Lehrstellenmarketing
- Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten
- Sicherstellung und Förderung einer modernen und qualitativ hochwertigen Ausbildungskultur
Ihr Profil:
- Berufsbildungsabschluss auf Tertiärstufe (Pflegefachperson HF/FH oder vergleichbare Ausbildung)
- Weiterbildung als Ausbildner FA oder MAS Erwachsenenbildung (mindestens 600 Ausbildungsstunden)
- Mehrjährige Erfahrung als Berufsbildungsverantwortliche, idealerweise im Gesundheitswesen
- Kenntnisse weiterer Berufsgruppen von Vorteil
- Hohe Sozial- und Selbstkompetenz
- Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Versierter Umgang mit den gängigen PC-Anwendungen
Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Führungsaufgabe, in der Sie die Zukunft der Berufsbildung aktiv mitgestalten und nachhaltige Impulse setzen können.
Leitung Bildung Bildung 60–80% Arbeitgeber: Impirio AG Medical
Unser Kunde ist eine innovative und zukunftsorientierte Institution im Gesundheitswesen, die nicht nur eine sinnstiftende Führungsaufgabe bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld fördert. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Ausbildungslandschaft mitzuwirken und Nachwuchstalente zu fördern, während Sie von einer modernen Ausbildungskultur und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Die Institution legt großen Wert auf Teamarbeit, Kommunikation und persönliche Weiterentwicklung, was sie zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Gesundheitssektor macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit den Verantwortlichen. So kannst du nicht nur dein Interesse zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen oder Praktika. Zeige, dass du Initiative ergreifst und wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über die Institution und ihre Ausbildungsangebote. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du zur Weiterentwicklung der Berufsbildung beitragen kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten, und zeigt, dass du den ersten Schritt in die richtige Richtung gemacht hast. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Berufsbildung gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Bildung Bildung 60–80% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Leitung Bildung brennst und was dich antreibt.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Berufsbildung und wie sie dich auf diese Rolle vorbereiten. Zeige auf, wie du Nachwuchstalente fördern und die Ausbildungslandschaft aktiv mitgestalten kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impirio AG Medical vorbereitet
✨Verstehe die Institution
Informiere dich gründlich über die Institution, bei der du dich bewirbst. Schau dir ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte an. So kannst du im Interview gezielt zeigen, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung der Berufsbildung passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit Berufsbildungsverantwortlichen zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikationsstärke und dein Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Bildung
Mach deutlich, warum dir die Ausbildung von Nachwuchstalenten am Herzen liegt. Teile deine Vision, wie du die Ausbildungslandschaft aktiv mitgestalten möchtest. Deine Begeisterung wird sicher positiv wahrgenommen!
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Institution. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen in der Berufsbildung oder nach den Zielen der Institution für die nächsten Jahre.
