Pflegeleitung HF/FH – 80–100% Teamführung

Pflegeleitung HF/FH – 80–100% Teamführung

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe ein engagiertes Team in der Pflege und sorge für höchste Pflegequalität.
  • Unternehmen: Renommierte Langzeitinstitution in Bern mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
  • Vorteile: Attraktive Anstellung mit flexibler Arbeitszeit und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: 40–60 % Büroarbeit, der Rest in der direkten Pflege.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Alltag älterer Menschen aktiv mit und führe ein motiviertes Team.
  • Qualifikationen: HF/FH-Abschluss, Führungsstärke und Freude an der Arbeit mit Senioren.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Impirio AG Medical sucht für eine renommierte Langzeitinstitution in Bern eine engagierte Teamleitung Pflege 80–100 %. Sie führen ein ca. 25-köpfiges Team, sichern Pflegequalität und reibungslosen Betrieb, organisieren Abläufe und arbeiten auch in der direkten Pflege mit.

40–60 % Bürotätigkeit, der Rest Pflege. Sie bringen HF/FH-Abschluss oder gleichwertige Anerkennung, Führungserfahrung ist von Vorteil, Organisationstalent, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit älteren Menschen mit.

Pflegeleitung HF/FH – 80–100% Teamführung Arbeitgeber: Impirio AG Medical

Die Impirio AG Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein wertschätzendes Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. In Bern profitieren Sie von einer inspirierenden Teamkultur, die auf Zusammenarbeit und individuelle Förderung ausgerichtet ist, während Sie bedeutende Beiträge zur Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigung leisten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Führungskompetenzen in einem sinnstiftenden Umfeld weiterzuentwickeln und Teil eines engagierten Teams zu werden.

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Kontaktdaten:

Impirio AG Medical Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflegeleitung HF/FH – 80–100% Teamführung mit Bravour zu bestehen

Führungsfähigkeit
Pflegequalitätssicherung
Organisationstalent
Teamfähigkeit
Erfahrung in der direkten Pflege
Engagement für die Arbeit mit älteren Menschen
Kommunikationsfähigkeit