Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die HR-Funktion und begleite den gesamten Employee Lifecycle.
- Unternehmen: Impirio AG in Nidau – ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf pragmatische Lösungen.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen und die Möglichkeit, aktiv Einfluss zu nehmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in der HR-Welt.
- Warum dieser Job: Gestalte die HR-Strategie und unterstütze Mitarbeitende sowie Führungskräfte direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung im HR-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Impirio AG Nidau sucht eine HR-Verantwortliche, die operativ die HR-Funktion einer Business Unit übernimmt und pragmatische Lösungen liefert.
Sie begleitet den Employee Lifecycle von Rekrutierung bis Austritt, setzt HR-Standards um und fungiert als Ansprechperson für Mitarbeitende sowie Sparringpartner für Führungskräfte.
Zudem koordiniert sie Payroll und HR-Daten gemeinsam mit der BU-Leitung.
#J-18808-Ljbffr
HR-Partner: Praxisnah HR & Lifecycle-Verantwortung Arbeitgeber: Impirio AG Nidau
Als HR-Businesspartner in unserem dynamischen Unternehmen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung unserer HR-Funktion mitzuwirken und dabei eng mit Führungskräften und Mitarbeitenden zusammenzuarbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen attraktive Benefits und ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer zukunftsorientierten Branche bieten. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das Wert auf pragmatische Lösungen und eine positive Mitarbeitererfahrung legt.
