3 CNC-Polymechaniker / Schleifer, Fräser und Décolleteur

3 CNC-Polymechaniker / Schleifer, Fräser und Décolleteur

Biel Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Schleifen, Fräsen und Drehen von Präzisionsteilen auf CNC-Maschinen.
  • Unternehmen: Dynamisches KMU mit einem motivierten Team.
  • Vorteile: Abwechslungsreiche Aufgaben, Tagesbetrieb und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und übernehme verantwortungsvolle Aufgaben.
  • Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte in der Medizinaltechnik und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Lehre als Produktionsmechaniker oder Polymechaniker und Erfahrung in den genannten Bereichen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für unsere Kunden im Grossraum Biel, Solothurn und Langenthal suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung 3 kompetente CNC-Polymechaniker/Produktionsmechaniker mit Erfahrung in Schleifen, Fräsen und Drehen.

Ihre Aufgaben:

  • als Schleifer: Schleifen von Sonderwerkzeugen aus Hartmetall, Keramik auf CNC- und konventionellen Maschinen mit Programmierung
  • als Fräser/Programmierer: Fräsen auf Mehrachsen-CNC-Maschinen, Senk- und Drahterodieren, Unterhaltsarbeiten an Maschinen und im Werkzeugbau
  • als Décolleteur: Drehen von Präzisionsteilen, Programmieren uf Tornos, Einrichten, Bedienen von CNC-Drehautomaten, Überwachen verschiedener Anlagen in der Medizinaltechnik

Zusätzliche Aufgaben für alle Berufe:

  • Qualitätskontrolle der gefertigten Werkzeuge
  • Wartung und Reinigung der Betriebsmittel
  • Bei Eignung zusätzliche verantwortungsvolle Aufgaben

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Lehre als Produktionsmechaniker oder Polymechaniker
  • Erfahrung in den jeweils aufgeführten Berufen und als polyvalenter Produktionsmechaniker
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Selbständig, exakt, verantwortungsbewusst, speditiv
  • Teamplayer, belastbar, einsatzwillig und flexibel

Abwechslungsreiche Aufgaben in KMU's und in aufgestellten Teams! TAGESBETRIEB!

Impirio AG
Frau Yvonne Pfister
Senior Personalberaterin / dipl. Personalfachfrau

3 CNC-Polymechaniker / Schleifer, Fräser und Décolleteur Arbeitgeber: Impirio AG

Impirio AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf soziale Institutionen in der Westschweiz fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Verbesserung der Gemeinschaft beizutragen.

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Kontaktdaten:

Impirio AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so 3 CNC-Polymechaniker / Schleifer, Fräser und Décolleteur erhalten könnten

Tip Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Erfahrungen im CNC-Bereich parat hast. Zeige, dass du ein Teamplayer bist und Verantwortung übernehmen kannst!

Tip Nummer 3

Nutze unsere Website für Bewerbungen! Dort findest du nicht nur aktuelle Stellenangebote, sondern auch Tipps und Tricks, wie du dich optimal präsentieren kannst.

Tip Nummer 4

Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgaben! Zeige, dass du bereit bist, in verschiedenen Bereichen wie Schleifen, Fräsen oder Drehen zu arbeiten. Das macht dich für Arbeitgeber attraktiver!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um 3 CNC-Polymechaniker / Schleifer, Fräser und Décolleteur mit Bravour zu bestehen

CNC-Programmierung
Schleifen von Sonderwerkzeugen
Fräsen auf Mehrachsen-CNC-Maschinen
Drehen von Präzisionsteilen
Einrichten und Bedienen von CNC-Drehautomaten
Qualitätskontrolle
Wartung und Reinigung von Betriebsmitteln

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, sie persönlich zu gestalten. Zeig uns, warum du genau der richtige CNC-Polymechaniker für unser Team bist und was dich an der Stelle reizt!

Zeig deine Erfahrung!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Schleifen, Fräsen oder Drehen. Wir wollen wissen, welche Maschinen du bedienst und welche Projekte du erfolgreich abgeschlossen hast. Das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und gut strukturierter Lebenslauf sowie ein ordentliches Anschreiben zeigen uns, dass du sorgfältig und professionell arbeitest – genau das, was wir suchen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Wir empfehlen dir, dich über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impirio AG vorbereitet

Mach dich mit den Maschinen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die CNC-Maschinen verschaffen, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Informiere dich über die spezifischen Modelle und deren Funktionen, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Schleifen, Fräsen und Drehen zeigen. Zeige, wie du Probleme gelöst hast oder welche Erfolge du erzielt hast, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Zeige Teamgeist

Da Teamarbeit in dieser Rolle wichtig ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit als Teamplayer agiert hast und wie du zur Verbesserung des Teamklimas beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Firma und der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.