Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein Team von 20-25 Mitarbeitenden und plane deren Einsätze.
- Unternehmen: Spitex, ein innovativer Anbieter im Gesundheitswesen.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und ein starkes Team.
- Weitere Informationen: Bereitschaft zur Weiterbildung in interRAI-HC ist von Vorteil.
- Warum dieser Job: Übernehme eine spannende Führungsrolle und gestalte die Pflegequalität aktiv mit.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ihr Aufgabenbereich:
- Führung eines Teams mit 20-25 Mitarbeitenden
- Verantwortung für Einsatz-, Dienst- und Ferienplanung
- Fallführung im eigenen Gebiet (inkl. interRAI HC, Pflegeplanung, Ansprechperson)
- Sicherstellung der Pflegequalität und Mitwirkung in Projekten
- Geregelte Arbeitszeiten (Montag-Freitag)
Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertig
Führungserfahrung sowie Spitex-Know-how
Idealerweise interRAI-HC (oder Bereitschaft zur Weiterbildung)
Kommunikativ, durchsetzungsstark und wertschätzend in der Führung
Führerausweis Kat. B und eigenes Auto
Eine spannende Führungsrolle, ein starkes Team und moderne Rahmenbedingungen warten auf Sie.
Gewünschte Erfahrung:
Führungspersönlichkeit Spitex 80-100% (M/W/D) Arbeitgeber: Impirio AG
Als Arbeitgeber im Bereich Spitex bieten wir Ihnen eine herausfordernde Führungsposition in einem dynamischen Team von 20-25 Mitarbeitenden. Unsere Unternehmenskultur fördert Wertschätzung, Kommunikation und persönliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag und die Möglichkeit zur Weiterbildung im Bereich interRAI-HC bieten. Genießen Sie die Vorteile eines modernen Arbeitsumfelds, das auf Qualität und Teamarbeit setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungspersönlichkeit Spitex 80-100% (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten darauf übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner Führungserfahrung parat zu haben, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Spitex-Arbeit! Während des Gesprächs kannst du betonen, wie wichtig dir die Pflegequalität und die Teamführung sind. Das wird sicher Eindruck hinterlassen!
✨Tipp Nummer 4
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So zeigst du dein Interesse und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungspersönlichkeit Spitex 80-100% (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Führungs- und Spitex-Erfahrungen zu berichten. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impirio AG vorbereitet
✨Bereite dich auf die Führungskompetenzen vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um die Pflegequalität zu sichern.
✨Kenntnisse über interRAI HC auffrischen
Falls du bereits Erfahrung mit interRAI HC hast, bringe spezifische Fälle oder Situationen zur Sprache, in denen du dieses Wissen angewendet hast. Wenn nicht, zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und informiere dich im Vorfeld über die Grundlagen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
In der Rolle ist es wichtig, kommunikationsstark und durchsetzungsfähig zu sein. Übe, wie du deine Ideen klar und wertschätzend präsentieren kannst. Vielleicht kannst du auch ein Beispiel nennen, wo du erfolgreich Konflikte gelöst hast.
✨Fragen zur Teamdynamik vorbereiten
Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Zeige Interesse an der Zusammenarbeit und wie du als Führungskraft dazu beitragen kannst, ein starkes Team zu formen.
