Auf einen Blick
- Aufgaben: Führen Sie ein Team von 20-25 Mitarbeitenden und gestalten Sie aktiv die Pflegequalität.
- Unternehmen: Moderne Spitex-Organisation mit einem starken Teamgeist.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Eine spannende Führungsrolle mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten wartet auf Sie.
- Warum dieser Job: Übernehmen Sie Verantwortung und machen Sie einen echten Unterschied in der Pflege.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF/FH, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, eine moderne Spitex-Organisation, suchen wir eine motivierte und führungsstarke Persönlichkeit als Teamleitung Pflege (80-100%). Übernehmen Sie Verantwortung, führen Sie mit Wirkung und gestalten Sie die Pflegequalität gemeinsam mit Ihrem Team aktiv mit.
Ihr Aufgabenbereich:
- Führung eines Teams mit 20-25 Mitarbeitenden
- Verantwortung für Einsatz-, Dienst- und Ferienplanung
- Fallführung im eigenen Gebiet (inkl. interRAI HC, Pflegeplanung, Ansprechperson)
- Ca. 30 % Einsätze bei Klient:innen zu Hause (Abklärung, Beratung, Pflege)
- Sicherstellung der Pflegequalität und Mitwirkung in Projekten
- Geregelte Arbeitszeiten (Montag-Freitag)
Ihr Profil:
- Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertig
- Führungserfahrung sowie Spitex-Know-how
- Idealerweise interRAI-HC (oder Bereitschaft zur Weiterbildung)
- Kommunikativ, durchsetzungsstark und wertschätzend in der Führung
- Führerausweis Kat. B und eigenes Auto
Eine spannende Führungsrolle, ein starkes Team und moderne Rahmenbedingungen warten auf Sie.
Führungspersönlichkeit Spitex 80-100% (M/W/D) Arbeitgeber: Impirio AG
Als moderne Spitex-Organisation bieten wir Ihnen nicht nur eine spannende Führungsrolle, sondern auch ein unterstützendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld. Unsere geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance, während Sie in einem dynamischen Team von 20-25 Mitarbeitenden die Pflegequalität aktiv mitgestalten können. Zudem fördern wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Netzwerk innerhalb der Branche.
