Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte HR-Administration und unterstütze spannende HR-Projekte.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Digitalisierung im HR-Bereich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem innovativen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte den Employee Lifecycle aktiv mit und entwickle Prozesse weiter.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im HR, IT-Affinität von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
HR ist für Sie mehr als Administration? Dann wartet hier eine spannende Herausforderung auf Sie.
Das kannst du bei uns bewegen:
- Du bist verantwortlich für die gesamte HR-Administration entlang des Employee Lifecycles vom Eintritt bis zum Austritt.
- Du pflegst und verwaltest Personaldaten in unseren HR-Systemen und treibst die Digitalisierung aktiv mit voran.
- Du unterstützt unsere HR Business Partner im Tagesgeschäft und bist ihre erste Anlaufstelle für administrative Themen.
- Du bringst dich aktiv in HR-Projekte ein und hilfst, unsere Prozesse weiterzuentwickeln und zu digitalisieren.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im HR (z. B. HR-Assistent:in) sowie Erfahrung im HR und gute Kenntnisse des Schweizer Arbeits- und Sozialversicherungsrechts.
- Fliessende Deutschkenntnisse; Englisch- und Französischkenntnisse sind ein wertvolles Plus.
- Hohe IT-Affinität und Freude an der Arbeit mit HR-Systemen und digitalen Tools.
- Exakte, strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Menschen.
Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
HR Assistant 40-60% (M/W/D) Arbeitgeber: Impirio AG
Unser Unternehmen bietet Ihnen als HR Assistant eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Sie aktiv zur Digitalisierung und Optimierung unserer HR-Prozesse beitragen können. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten Ihnen zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, um Ihre Work-Life-Balance zu unterstützen. Arbeiten Sie in einem innovativen Umfeld in der Schweiz, wo Ihre Ideen geschätzt werden und Sie einen echten Unterschied machen können.
