Heisse Temperaturen? Heisse Stelle!Sie möchten im HR nicht nur administrieren, sondern aktiv mitgestalten? Dann könnte diese Stelle genau die richtige Erfrischung für Ihren nächsten Karriereschritt sein.Für unseren Kunden suchen wir eine erfahrene und engagierte HR-Fachperson 80–100% für die Standorte Bern und Biel. In dieser vielseitigen Funktion begleiten Sie Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des gesamten HR Life Cycles und sorgen mit Ihrer strukturierten, serviceorientierten Arbeitsweise für professionelle und reibungslose HR-Prozesse.Ihre AufgabenEigenständige Betreuung der HR-Administration entlang des gesamten HR Life Cycles von Eintritt bis AustrittErstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bestätigungen sowie allgemeiner HR-KorrespondenzBeratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten FragestellungenMitarbeit in der Lohnverarbeitung inklusive Sozialversicherungen und QuellensteuerPflege und Kontrolle der Personaldaten sowie Sicherstellung einer hohen DatenqualitätMitwirkung bei der Optimierung bestehender HR-Prozesse und Mitarbeit in HR-ProjektenErstellung von Auswertungen, Statistiken und HR-KennzahlenZusammenarbeit mit internen sowie externen Anspruchsgruppen und BehördenIhr ProfilAbgeschlossene Weiterbildung als HR-Fachperson mit eidg. FachausweisMehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen FunktionSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und EnglischkenntnisseSicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit gängigen HR-Systemen wie Abacus, SAP oder vergleichbarStrukturierte, diskrete und zuverlässige Persönlichkeit mit hoher Serviceorientierung, Eigeninitiative und ausgeprägten KommunikationsfähigkeitenBereit für Ihre nächste heisse Stelle? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! j4id10300874a j4it0729a j4iy26a
Hr-Fachperson 80-100% Arbeitgeber: Impirio AG
Impirio AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf soziale Institutionen in der Westschweiz fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Verbesserung der Gemeinschaft beizutragen.
