Für unseren Kunden in der Region Biel suchen wir eine engagierte HR-Persönlichkeit, die Freude an vielseitigen administrativen Aufgaben hat, gerne Verantwortung übernimmt und das HR-Team im Tagesgeschäft tatkräftig unterstützt.
Ihre Aufgaben
Verantwortlich für den Rekrutierungs- und Eintrittsprozess, inkl. Vertragsmanagement Optimierung des Onboardingprozesses
Mitarbeit in der Personal- und Lohnadministration
Mitarbeit in der Bearbeitung des Zeiterfassungssystems
Unterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen
Bei Möglichkeit und Eignung können auch andere Tätigkeiten entlang des kompletten HR Life Cycles übernommen werden
Ihr Profil
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR (HR Fachausweis)
Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im HR, spezifisch im Rekrutierungs- und Onboardingprozess
Überzeugendes, empathisches und freundliches Auftreten
Hohe Eigeninitiative und eine proaktive Denkweise sowie eine lösungs-, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität und Effizienz
Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit SwissSalary und Timerocket von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil
Du fühlst dich im HR wohl, wenn viel läuft, und packst gerne mit an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Ihre Aufgaben
Verantwortlich für den Rekrutierungs- und Eintrittsprozess, inkl. Vertragsmanagement Optimierung des Onboardingprozesses
Mitarbeit in der Personal- und Lohnadministration
Mitarbeit in der Bearbeitung des Zeiterfassungssystems
Unterstützung und Beratung der Linienverantwortlichen und Mitarbeitenden bei personalrelevanten Fragestellungen
Bei Möglichkeit und Eignung können auch andere Tätigkeiten entlang des kompletten HR Life Cycles übernommen werden
Ihr Profil
Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich HR (HR Fachausweis)
Fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung im HR, spezifisch im Rekrutierungs- und Onboardingprozess
Überzeugendes, empathisches und freundliches Auftreten
Hohe Eigeninitiative und eine proaktive Denkweise sowie eine lösungs-, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise mit Fokus auf Qualität und Effizienz
Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit SwissSalary und Timerocket von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Französischkenntnisse, Italienischkenntnisse von Vorteil
Du fühlst dich im HR wohl, wenn viel läuft, und packst gerne mit an? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
