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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team von Service-Monteuren und Abdichtern.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes KMU mit einem coolen Chef und spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktiver Lohn, gute Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte abwechslungsreiche Projekte und bring deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Abdichter EFZ und gute Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine dynamische Arbeitsumgebung und tolle Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde - ein familiengeführtes, mittleres KMU - mit Sitz im Raume Aarau/Lenzburg - sucht über uns einen leitenden Kopf für die Service-Abteilung der Monteure und Abdichter.
Was bietet Dir unser Kunde:
- spannende, abwechslungsreiche Projekte
- ein Team, das einen kreativen und doch "coolen" Chef sucht
- Unterstützung bei der Weiterbildung
- gute Sozialleistungen, attraktiver Lohn und weitere Benefits
Was bringst DU mit:
- abgeschlossene Ausbildung als Monteur oder Abdichter EFZ (m/w)
- aufgestellte, spontane und willensstarke Persönlichkeit
- bereit, überdurchschnittlichen Einsatz zu bringen
- gute bis sehr gute Deutschkenntnisse
- Fahrausweis Kat. B - wenn möglich eigenes Auto - nicht Bedingung
Sicher bist Du einer solch tollen Herausforderung interessiert?! Gerne erwartet Dein Berater - Michi - Deine Unterlagen und freut sich auf Deinen Anruf, um Deine anstehenden Fragen zu beantworten.
Leiter/In Service-Monteure - 100% - - Spengler + Abdichter ! Arbeitgeber: Impirio AG
Kontaktperson:
Impirio AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter/In Service-Monteure - 100% - - Spengler + Abdichter !
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Leiter/In Service-Monteure interessierst, zögere nicht, direkt bei Michi anzurufen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten in der Branche und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung bist. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zur Stelle passen. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert beim richtigen Ansprechpartner landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter/In Service-Monteure - 100% - - Spengler + Abdichter !
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Sei offen und ehrlich in deinem Anschreiben und lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist.
Mach es klar und präzise!: Halte dein Bewerbungsschreiben übersichtlich und auf den Punkt. Vermeide lange Schachtelsätze und komm direkt zu den wichtigen Informationen, die uns zeigen, was du drauf hast.
Betone deine Stärken!: Erwähne spezifische Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich für die Rolle als Leiter/In Service-Monteure qualifizieren. Zeig uns, wie du mit Freude und Konsequenz an die Arbeit gehst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impirio AG vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um ein familiengeführtes KMU handelt, ist es wichtig zu zeigen, dass du die familiäre Atmosphäre schätzt und bereit bist, dich in das Team einzufügen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Leiter/In im Service-Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Zeige deine Begeisterung
Lass deine Freude und Offenheit während des Interviews durchscheinen. Sei authentisch und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden und einen positiven Einfluss auf die Service-Abteilung zu haben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Weiterbildungsmöglichkeiten, die angeboten werden.