Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde und vermittle die besten Talente in der Industrie/Technik.
- Unternehmen: Dynamisches Team bei Impirio AG mit Fokus auf Recruiting.
- Vorteile: Spannende Aufgaben, persönliche Entwicklung und kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem motivierenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalberatung und unterstütze Menschen in ihrer Karriere.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung und hervorragende Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47700 - 58300 € pro Jahr.
Unser dynamisches Team sucht ein neues Teammitglied! Dabei investieren wir in das, was uns wirklich stark macht: Menschen mit Drive, Persönlichkeit und echter Leidenschaft für Recruiting. Deshalb suchen wir nach Vereinbarung ein motivierten Personalberater:in Industrie/Technik 70-100% für unseren Standort in Nidau.
Du bist bereit, Verantwortung zu übernehmen, Kunden zu begeistern und Kandidatinnen und Kandidaten erfolgreich zu begleiten? Dann ist das dein Moment.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Du bist der Headhunter, der/die begehrtesten Talente für Temporär- und Dauerstellen in der Industrie/Technik ausfindig macht und vermittelt.
- Mit deinem Charme und deiner Empathie führst du Interviews mit Bewerbern, erstellst Dossiers, erledigst die Vorselektion und präsentierst die TOP-SHOTS der Branche unseren Kunden.
- Du bist nicht nur ein:e Berater:in, sondern ein echter Coach für unseren Kunden-/Kandidatenstamm und stehst ihnen mit Rat und Tat zur Seite.
- Zudem gehst du auf Jagd nach neuen Kunden und pflegst deine vorhandenen Geschäftsbeziehungen.
Idealerweise bringst du mit:
- Erfahrung in der Personalberatung oder in verwandten Bereichen von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse des Arbeitsmarktes und ein umfangreiches Netzwerk in der Branche.
- Du verfügst über hervorragende Deutschkenntnisse und kennst dich bestens mit der gängigen MS-Office Palette aus.
- Dein sicheres Auftreten und deine positive Art bauen Vertrauen auf, schneller als ein Turm aus Bauklötzen zusammenfällt.
- Organisation ist dein zweiter Vorname, und du handelst so dienstleistungsorientiert wie ein 5-Sterne-Hotel.
Unser Angebot:
- Eine spannende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem wir uns gegenseitig motivieren und unterstützen.
Bist du bereit, gemeinsam mit uns neue Wege zu gehen und die Zukunft der Impirio AG mitzugestalten?
Personalberater:in Industrie/Technik 70-100% Arbeitgeber: Impirio AG
Impirio AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf soziale Institutionen in der Westschweiz fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Verbesserung der Gemeinschaft beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Personalberater:in Industrie/Technik 70-100% erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Impirio AG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Impirio AG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater:in Industrie/Technik 70-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Impirio AG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impirio AG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Impirio AG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
