Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrolliere und zahle Abrechnungen der Arbeitslosenversicherung mit EU- und EFTA-Staaten aus.
- Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen in der Region Bern mit Fokus auf Personenfreizügigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitsweise und Teamfähigkeit sind ein Muss in diesem abwechslungsreichen Job.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personenfreizügigkeit und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Sozialversicherungsbereich erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, mit Sitz in der Region Bern, suchen wir eine leistungsorientierte Person, mit Erfahrung im Arbeitslosenversicherungsgesetz.
Diesen Beitrag können Sie leisten:
- Abrechnungen der Arbeitslosenversicherung mit den EU- und EFTA-Staaten im Zusammenhang mit dem Freizügigkeitsabkommen kontrollieren und auszahlen
- Auskunft an ausländischen Behörden erteilen
- Debitoren-, Kreditoren- und Hauptbuchhaltung der Ausgleichsstelle des ALV Fonds unterstützen
- Mitarbeit in Projekten
Das macht Sie aus:
- Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Sozialversicherungsbereich sowie Berufserfahrung in diesem Kontext
- Kenntnisse der Grundlagen des freien Personenverkehrs mit der EU von Vorteil
- Ausgezeichnete IT-Kenntnisse (MS-Office und SAP)
- Flair für Zahlen und rasche Auffassungsgabe für finanzielle Zusammenhänge
- Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise, Loyalität, Flexibilität und Belastbarkeit sowie hohe Teamfähigkeit
- Gute aktive Kenntnisse von zwei Amtssprachen in Wort und Schrift sowie passive Kenntnisse der dritten Amtssprache; aufgrund der internationalen Kontakte gute Englischkenntnisse
Das ist genau das richtige für dich? Dann bewirb dich jetzt!
Spezialist/-in Personenfreizügigkeit / Grenzgängerabrechnungen 80% Arbeitgeber: Impirio AG
Kontaktperson:
Impirio AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist/-in Personenfreizügigkeit / Grenzgängerabrechnungen 80%
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle, die dich interessiert. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Erfahrungen im Bereich Personenfreizügigkeit und Arbeitslosenversicherungsgesetz einen Mehrwert bieten können.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Zeige dein Interesse und deine Motivation, indem du dich schnell meldest.
✨Tipp Nummer 4
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und deine IT-Kenntnisse am besten präsentieren kannst. Das gibt dir mehr Sicherheit im Gespräch!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist/-in Personenfreizügigkeit / Grenzgängerabrechnungen 80%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich der Personenfreizügigkeit und Arbeitslosenversicherung. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du den besten Eindruck hinterlässt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impirio AG vorbereitest
✨Verstehe die Grundlagen der Personenfreizügigkeit
Mach dich mit den wichtigsten Aspekten des Freizügigkeitsabkommens vertraut. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch die praktischen Anwendungen verstehst, die für die Stelle relevant sind.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du deine Kenntnisse im Arbeitslosenversicherungsgesetz angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨IT-Kenntnisse betonen
Da ausgezeichnete IT-Kenntnisse gefordert sind, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen mit MS-Office und SAP zu sprechen. Vielleicht kannst du sogar ein Beispiel nennen, wie du diese Tools zur Lösung eines Problems eingesetzt hast.
✨Sprich über Teamarbeit und Flexibilität
Die Stelle erfordert hohe Teamfähigkeit und Flexibilität. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du dich an wechselnde Anforderungen angepasst hast.