Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und sorge für eine hochwertige Pflege von Demenzpatienten.
- Unternehmen: Moderne Langzeitpflegeeinrichtung im Raum Bern mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sinnstiftendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Führungsrolle mit viel Gestaltungsspielraum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflegequalität aktiv und mache einen Unterschied im Leben der Bewohner.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachperson und Erfahrung in der Demenzpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für eine moderne Institution der Langzeitpflege im Raum Bern suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte und fachlich versierte Persönlichkeit als Wohnbereichsleitung Demenz (80100 %).
Ihre Aufgaben
- Fachliche und personelle Führung des Wohnbereichs
- Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, bewohnerorientierten Pflege und Betreuung
- Organisation und Koordination des Pflegealltags sowie Unterstützung des Teams
- Vorbildfunktion in anspruchsvollen Pflege- und Betreuungssituationen
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Pflegequalität und des Wohnbereichs
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder Fachperson Gesundheit EFZ
- Berufserfahrung im Bereich Demenz, idealerweise mit erster Führungserfahrung
- Kenntnisse in Validation sowie eine wertschätzende und bewohnerorientierte Arbeitsweise
- Hohe Fach-, Sozial- und Kommunikationskompetenz
- Strukturierte, lösungsorientierte und teamfähige Persönlichkeit
Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Führungsrolle mit Gestaltungsspielraum, attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie eine sinnstiftende Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
Wohnbereichsleitung Demenz 80100% - Ihre Chance auf den nächsten Karriereschritt (M/W/D) Arbeitgeber: Impirio AG
Impirio AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf soziale Institutionen in der Westschweiz fördern wir eine positive Arbeitskultur, die Teamarbeit und persönliche Entwicklung schätzt. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, kontinuierlichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Verbesserung der Gemeinschaft beizutragen.
