Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Gipserei/Trockenbau und manage spannende Projekte.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit motiviertem Team und modernster Infrastruktur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Dienstwagen, 25 Tage Urlaub und Bonussystem.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und bringe deine Ideen in abwechslungsreiche Projekte ein.
- Qualifikationen: Ausbildung im Bauwesen und Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 136000 - 170000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung der Abteilung Gipserei/Trockenbau
- Einhaltung der finanziellen Ziele, Gesamtkosten-Budgets und DB aller Projekte
- Führung und Kontrolle von internen Verbesserungsprojekten
- Sämtliche AVOR-Arbeiten für die jeweiligen Baustellen
- Ausmann-, Nachtrags-Abrechnungswesen
- Selbständige Führung von Ausführungsprojekten
Das bringst Du mit:
- Austuldung als Maler, Gipser-Trockenbauer, Maurer oder anverwandte Berufe
- Weiterbildung als Meister, PL, Bauführer oder Betriebswirt
- Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift
- Gute Teamfähigkeit und vernetztes Denken
- Handwerkliches Geschick und Freude an Formen + Materialien
- Ausgeprägtes Organisationstalent und unternehmerisches Denken
- Natürliches Durchsetzungsvermögen
Unser Kunde bietet Dir:
- Abwechslungsreiche, interessante Tätigkeit in einem motivierten Team
- Selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
- Spannende und abwechslungsreiche Projekte
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
- Eine Position mit Verantwortung und Ausbaumöglichkeiten
- Zeitgemäße und attraktive Anstellungsbedingungen und top moderne Infrastruktur
- Eigens Geschäftsauto und Firmenevents
Leitung der Abteilung Gips/Trockenbau:
- Budgetziel 2026 - 10.0 MCHF Nettoumsatz
- Direct reports - 3 Projektleiter
- Montageteam - ca. 40 Monteure, 5 Baustellenleiter
- Verantwortung für das Magazin mit Magaziner
Salärpaket:
- Fixgehalt ab CHF 136 : 13 plus eine jährliche Steigerung möglich
- Repräsentationsspesen - CHF 600.- x 12 ab 2-tem Jahr: Partizipation Bonussystem von bis zu 25% vom Jahresgehalt
- Ferien - 25 Tage p.a. (30 Tage ab dem 50-igsten Geburtstag)
- Dienstwagen inkl. Privatnutzung
Das ist eine echte Herausforderung - bist Du bereit !!
Abteilungsleiter/In - 100% - Arbeitgeber: Impirio Zürich AG
Impirio Zürich AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Winterthur zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf Teamarbeit und Innovation legen. Als Leiter im Treuhandbereich profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Chance, aktiv an der Gestaltung und dem Ausbau unseres Treuhand- und Bautreuhandangebots mitzuwirken.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter/In - 100% - mit Bravour zu bestehen
Führungskompetenz
Projektmanagement
Finanzielle Zielverantwortung
Kostenkontrolle
Verbesserungsprojekte
AVOR-Arbeiten
Nachtrags-Abrechnungswesen
