Erfahrener Personalberater – Zürich, Wachstum

Erfahrener Personalberater – Zürich, Wachstum

Vollzeit 63000 - 77000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Erkenne Talente und bringe sie mit Kunden zusammen – von der Ausschreibung bis zum Vertrag.
  • Unternehmen: Impirio Zürich AG – ein dynamisches Unternehmen mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Faire Vergütung, individuelle Einarbeitung und laufende Schulungen.
  • Weitere Informationen: Wachstumsorientierte Umgebung mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte Rekrutierungsprozesse und finde die besten Talente in einem Top-Standort.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Personalwesen und Leidenschaft für Rekrutierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.

Impirio Zürich AG sucht erfahrene Personalberater/innen in Zürich, die Potenziale erkennen, Talente finden und Kunden sowie Kandidaten zusammenbringen.

Du übernimmst Verantwortung für Rekrutierungsprozesse von Stellenausschreibung bis Vertragsabschluss.

Wir bieten individuelle Einarbeitung, laufende Schulungen und eine faire Vergütungsstruktur mit Provisionsbestand.

Teamspirit wird gelebt; Top-Standort Zürich ist gegeben. #J-18808-Ljbffr

Erfahrener Personalberater – Zürich, Wachstum Arbeitgeber: Impirio Zürich AG

Impirio Zürich AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Winterthur zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf Teamarbeit und Innovation legen. Als Leiter im Treuhandbereich profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Chance, aktiv an der Gestaltung und dem Ausbau unseres Treuhand- und Bautreuhandangebots mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Impirio Zürich AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erfahrener Personalberater – Zürich, Wachstum mit Bravour zu bestehen

Rekrutierungsprozesse
Talentidentifikation
Kundenkommunikation
Kandidatenmanagement
Vertragsverhandlungen
Einarbeitung
Schulungskompetenz