Leiter Treuhand & GL-Mitglied – Treuhand/Immobilien

Leiter Treuhand & GL-Mitglied – Treuhand/Immobilien

Winterthur Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und entwickle den Bereich Treuhand strategisch weiter.
  • Unternehmen: Impirio Zürich AG – ein innovatives Unternehmen im Treuhandwesen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Standort in Winterthur/Zürich mit direktem Kundenkontakt.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Treuhandwesens und führe ein engagiertes Team.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Treuhandwesen und Führungskompetenz erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Impirio Zürich AG sucht eine erfahrene Führungskraft im Treuhandwesen, die Mitglied der Geschäftsleitung wird und den Bereich Treuhand strategisch weiterentwickelt.

Sie tragen die Gesamtverantwortung für Steuerfragen, Buchhaltung und Jahresabschlüsse, führen ein kleines Team und bauen Bautreuhand sowie den Bereich Erbschaften/Steuern weiter aus.

Standort ist Winterthur/Zürich, Arbeitsort vor Ort.

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Leiter Treuhand & GL-Mitglied – Treuhand/Immobilien Arbeitgeber: Impirio Zürich AG

Impirio Zürich AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Winterthur zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf Teamarbeit und Innovation legen. Als Leiter im Treuhandbereich profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Chance, aktiv an der Gestaltung und dem Ausbau unseres Treuhand- und Bautreuhandangebots mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Impirio Zürich AG Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter Treuhand & GL-Mitglied – Treuhand/Immobilien mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Treuhandwesen
Steuerrecht
Buchhaltung
Jahresabschlüsse
Teamführung
Strategische Entwicklung