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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Finde die besten Talente und manage den gesamten Rekrutierungsprozess.
- Arbeitgeber: Impirio ist ein dynamisches Unternehmen in der Personalberatung mit mehreren Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Provisionen und kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte die Zukunft der Personalberatung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Intensive Einarbeitung und flexible Arbeitsmöglichkeiten in verschiedenen Städten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Mission:
- Talentidentifikation: Du findest die besten Talente für temporäre und permanente Stellen in verschiedenen Branchen.
- Beziehungsmanagement: Du baust starke Kundenbeziehungen auf und pflegst diese durch exzellenten Service.
- Rekrutierungsprozess: Du übernimmst die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss.
Was du mitbringen solltest:
- Erfahrung: Du bist ein erfahrener Personalberatungs-Profi mit fundiertem Know-how. Deine Persönlichkeit ist uns besonders wichtig!
- Kommunikationsstärke: Du begeisterst durch deine ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten.
- Lernbereitschaft: Du bist motiviert, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dich stetig weiterzuentwickeln.
Warum Impirio?
- Einarbeitung & Schulungen: Wir bieten dir eine intensive Einarbeitung und kontinuierliche Schulungsmöglichkeiten für deine berufliche Weiterentwicklung.
- Attraktives Vergütungsmodell: Freu dich auf ein faires Fixgehalt und attraktive Provisionen.
- Teamkultur: Bei uns schätzen wir Zusammenarbeit und Transparenz – du bist nicht allein!
Standorte: Wir sind in Zürich, Luzern, St. Gallen, Basel und Nidau zu Hause. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme!
Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt in deiner Karriere zu gehen und Teil eines dynamischen Teams zu werden, dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die Zukunft der Personalberatung!
Kontaktiere uns jetzt!
Für weitere Fragen steht dir unser Herr Jürg Zenger (), Projektleiter für Personalberatungen unter Telgerne zur Verfügung.
Bitte sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per Email zu.
Wir freuen uns, bald von dir zu hören!
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Personalberater 100% Arbeitgeber: Impirio Zürich AG
Kontaktperson:
Impirio Zürich AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalberater 100%
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Personalberatung in Kontakt zu treten. Baue Beziehungen auf und tausche dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche aus.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über Entwicklungen in der Personalberatung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen dein Wissen über aktuelle Rekrutierungstrends und Herausforderungen, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe typische Interviewfragen für Personalberater und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Kommunikationsstärke und dein Beziehungsmanagement verdeutlichen.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Betone in Gesprächen deine Motivation, dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. Teile konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt hast oder dich an Veränderungen angepasst hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalberater 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit diesen übereinstimmen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Personalberater eingeht. Betone deine Kommunikationsstärke und deine Erfahrung im Rekrutierungsprozess.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebt, die für die Rolle wichtig sind. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten in der Talentidentifikation und im Beziehungsmanagement zeigen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente, einschließlich deines Lebenslaufs und Anschreibens, vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Formatierung, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impirio Zürich AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Talentidentifikation vor
Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Talente identifiziert hast. Überlege dir, welche Methoden und Strategien du verwendet hast, um die besten Kandidaten für verschiedene Branchen zu finden.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da Kommunikationsfähigkeit eine Schlüsselqualifikation ist, solltest du während des Interviews klar und überzeugend sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und aktiv zuzuhören, um auf Fragen und Anmerkungen einzugehen.
✨Hebe deine Erfahrungen im Rekrutierungsprozess hervor
Bereite dich darauf vor, den gesamten Rekrutierungsprozess zu erläutern, den du in der Vergangenheit geleitet hast. Zeige, dass du mit jedem Schritt vertraut bist, von der Ausschreibung bis zum Vertragsabschluss, und betone deine Erfolge.
✨Demonstriere deine Lernbereitschaft
Unterstreiche deine Motivation, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und dich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit neue Fähigkeiten erlernt oder dich an Veränderungen angepasst hast.
