Personalberater/In 100%

Personalberater/In 100%

Zürich Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
I

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Finde Talente und bringe Menschen und Jobs zusammen.
  • Unternehmen: Impirio, ein innovatives Unternehmen in der Personalberatung.
  • Vorteile: Attraktives Vergütungsmodell, individuelle Einarbeitung und laufende Schulungen.
  • Weitere Informationen: Teamspirit und langfristige Beziehungen stehen bei uns im Vordergrund.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalberatung aktiv mit und wachse in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting sowie Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Deine Karriere in der Personalberatung – mit Impirio Du hast das Gefühl, dass du mehr erreichen kannst? Du willst Menschen dabei unterstützen und begleiten, ihren Traumjob zu finden – und gleichzeitig deine eigene Karriere erfolgreich vorantreiben? Personalberater/In (w/m/d) 100% Dann bist du bei Impirio genau richtig. Wir suchen erfahrene Personalberater/innen, die Lust haben, den Unterschied zu machen – in Zürich. Vorerst vorallem in Zürich ! Deine Aufgaben – abwechslungsreich und spannend: Talente finden: Du erkennst Potenziale und bringst Menschen und Jobs perfekt zusammen. Beziehungen pflegen: Mit deinem Fachwissen und deiner Persönlichkeit baust du langfristige Kunden- und Kandidatenbeziehungen auf. Rekrutierungsprozesse steuern: Von der Stellenausschreibung bis zum Vertragsabschluss übernimmst du die Verantwortung. Dein Profil – was uns begeistert: Erfahrung in der Personalberatung (temporär und permanent) oder im Recruiting. Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen. Motivation, Neues zu lernen und in einem dynamischen Umfeld zu wachsen. Was dich bei uns erwartet: Individuelle Einarbeitung und laufende Schulungen – wir investieren in deine Weiterentwicklung. Attraktives Vergütungsmodell – mit fairem Fixum und leistungsorientierten Provisionen. Teamspirit statt Ellenbogenmentalität – bei uns wird Zusammenarbeit wirklich gelebt. Top-Standort Zürich. Warum Impirio? Weil wir dir mehr bieten als einen Job: Bei uns gestaltest du die Zukunft der Personalberatung aktiv mit – und entwickelst dich dabei stetig weiter. Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann sende uns deine Unterlagen an E-Mail schreiben oder melde dich direkt bei Zenger (Tel. ). Wir freuen uns, dich kennenzulernen. jidadcde3ea jit0728a jiy26a

Personalberater/In 100% Arbeitgeber: Impirio Zürich AG

Impirio Zürich AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in Winterthur zu arbeiten. Unsere offene und unterstützende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während wir gleichzeitig Wert auf Teamarbeit und Innovation legen. Als Leiter im Treuhandbereich profitieren Sie von attraktiven Benefits und der Chance, aktiv an der Gestaltung und dem Ausbau unseres Treuhand- und Bautreuhandangebots mitzuwirken.

I

Kontaktdaten:

Impirio Zürich AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalberater/In 100% erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Workshops und knüpfe Kontakte – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich etwas bewegen möchtest – das kommt immer gut an!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei Impirio arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du, dass du es ernst meinst und erleichterst uns die Kontaktaufnahme!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalberater/In 100% mit Bravour zu bestehen

Erfahrung in der Personalberatung
Rekrutierungsprozesse steuern
Kommunikationsstärke
Beziehungen pflegen
Talentidentifikation
Verantwortungsbewusstsein
Motivation zum Lernen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Unterlagen schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personalberatung oder im Recruiting. Zeig uns, wie du Talente gefunden und Beziehungen aufgebaut hast – das macht einen großen Unterschied!

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst und dich um deine Unterlagen kümmerst.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicherstellen, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impirio Zürich AG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Impirio. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Teamdynamik und den Unternehmenszielen beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung in der Personalberatung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.

Stelle Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung, um zu zeigen, dass du langfristig denken möchtest.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Rolle viel mit Menschen zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten im Interview unter Beweis stellst. Achte auf eine klare und freundliche Ausdrucksweise und höre aktiv zu, wenn dir Fragen gestellt werden.