Service-Techniker/In - 100 % - m/w/d - 100%
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Service-Techniker/In - 100 % - m/w/d - 100%

Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe spannende Servicearbeiten durch und behebe technische Störungen.
  • Arbeitgeber: Engagiertes Team mit langfristiger Perspektive und offener Kommunikation.
  • Mitarbeitervorteile: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und sichere Anstellung.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Umfeld und spannende Herausforderungen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Montage-Elektriker und Berufserfahrung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Dein Aufgabengebiet:

  • Ausführen von Servicearbeiten
  • Selbständige Ausführung aller technischen, manuellen und organisatorischen Arbeiten im Zusammenhang mit Installations-Aufträgen unter Einhaltung maximaler Qualität
  • Aufträge mit Kunden besprechen und nach Vorgaben ausführen
  • Beheben von Störungen und Reparaturen an Installationen beim Kunden
  • Teamarbeit mit dem Projektleiter bezüglich Kunden, Auftragsabwicklung, Kostenkontrolle und Kundenzufriedenheit
  • Messungen und Tests durchführen, mögliche Ursachen für Störungen oder Fehler finden und beheben
  • Einhaltung der Installationsvorschriften (NIV-, NIN-Richtlinien)
  • Örtliche Qualitätssicherung bezüglich Arbeits- und technischer Sicherheit und Überprüfung der vorgegebenen Termine
  • Fachwissen an unsere Lernende weitergeben

Deine Anforderungen:

  • Abgeschlossene Grundbildung als Montage-Elektriker EFZ oder gleichwertige in der Schweiz anerkannte Ausbildung
  • Einige Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion
  • Gute Kenntnisse und Praxis in NIN, Erstprüfung, Telematik und UKV
  • Gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Deutsch

Was erwartet Dich bei unserem Kunden:

  • Ein engagiertes Team, das sich auf deine Verstärkung freut
  • Bei uns hast du eine langfristige und sichere Perspektive
  • Wir bieten dir vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen dich gern
  • Offene und transparente Kommunikation

Bist Du bereit, diese spannende Herausforderung anzunehmen?

Service-Techniker/In - 100 % - m/w/d - 100% Arbeitgeber: Impirio Zürich AG

Unser Unternehmen bietet dir als Service-Techniker/in eine hervorragende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und offene Kommunikation großgeschrieben werden. Du profitierst von vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer langfristigen Perspektive in einem engagierten Team, das deine Fähigkeiten schätzt und fördert. Zudem garantieren wir die Einhaltung höchster Qualitätsstandards und ein sicheres Arbeitsumfeld, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region macht.
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Kontaktperson:

Impirio Zürich AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Service-Techniker/In - 100 % - m/w/d - 100%

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Service-Techniker/In interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Service-Techniker/In - 100 % - m/w/d - 100%

Technisches Verständnis
Qualitätssicherung
Störungsbehebung
Reparaturfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Teamarbeit
Kundenorientierung
Kenntnisse in NIN
Erstprüfung
Telematik
UKV
Organisatorische Fähigkeiten
Selbstständigkeit
Fachwissen weitergeben

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Sei präzise und klar!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Formulierungen und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du mitbringst. Weniger ist manchmal mehr!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen in der Stellenbeschreibung genau an und gehe darauf ein. Zeige uns, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt, dass du die Stelle ernst nimmst!

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Lass uns gemeinsam starten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impirio Zürich AG vorbereitest

Mach dich mit den technischen Anforderungen vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die spezifischen technischen Anforderungen der Stelle genau zu studieren. Vertraue dich mit den NIN-Richtlinien und den Installationsvorschriften an, damit du im Gespräch gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Service-Techniker/In unter Beweis stellen. Zeige, wie du Störungen behoben oder erfolgreich mit Kunden kommuniziert hast, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.

Stelle Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation

Da Teamarbeit und Kommunikation in dieser Rolle wichtig sind, bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Frage nach der Zusammenarbeit mit Projektleitern oder wie das Team die Kundenzufriedenheit sicherstellt. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur.

Sei bereit, dein Fachwissen zu teilen

Da du auch Fachwissen an Lernende weitergeben sollst, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du dein Wissen teilst und andere unterstützt. Dies kann ein wichtiger Punkt sein, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

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