Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Finanzbuchhaltung und manage die IT-Infrastruktur des Unternehmens.
- Unternehmen: Renommierte Industrieunternehmung im Seeland mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen und Entwicklungsmöglichkeiten in einer Führungsposition.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsweise und Offenheit für neue Systeme sind wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und führe ein engagiertes Team in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Betriebswirtschaftliche Ausbildung, Führungserfahrung und SAP-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine renommierte Industrieunternehmung im Seeland. Für dieses KMU suchen wir eine zahlenaffine, engagierte und kompetente Führungsperson.
Ihre Aufgaben:
- Zuständig für die gesamte Finanzbuchhaltung inkl. Liquiditätscontrolling
- Personelle und fachliche Führung von zwei Mitarbeitenden
- Verantwortlich für periodische Abschlüsse und Erstellung von Reportings für die Geschäftsleitung
- Erweiterung sowie kontinuierliche Pflege des Controllingsystems
- Ansprechpartner für die externe Revisionsfirma
- Verantwortlich für die gesamte IT-Infrastruktur des Unternehmens
- Stetige Weiterentwicklung der bestehenden Prozesse zur laufenden Effizienzsteigerung
Profil erforderlich:
- Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung auf Stufe FH, Schwerpunkt Finanzen
- Mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Führungsfunktion
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
- Sehr gute SAP-Kenntnisse
- IT-Affinität und Offenheit für neue Systeme und Prozesse werden von unserem Kunden vorausgesetzt
- Durch Ihre flexible und belastbare Persönlichkeit können Sie gut auf Veränderungen reagieren
- Sie werden als eine bodenständige, offene sowie durchsetzungsstarke Person geschätzt
Spannende Führungsfunktion!
Leiter:in Finanzen / IT 80% (H/F/D) Arbeitgeber: Impirio
Unser Kunde, ein renommiertes KMU im Seeland, bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Mit einer klaren Fokussierung auf Effizienzsteigerung und Innovation in der Finanz- und IT-Abteilung, profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Führungsteam. Die offene Unternehmenskultur fördert den Austausch von Ideen und ermöglicht es Ihnen, Ihre Fähigkeiten in einer dynamischen Branche weiterzuentwickeln.
