Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Strategien für den SHK- und Baustoffhandel.
- Arbeitgeber: Ein führender Händler im SHK- und Baustoffsektor in Sachsen/Brandenburg.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und ein motivierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und fördere dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Führung, strategischer Planung und technischem Vertrieb erforderlich.
- Andere Informationen: Ideal für kreative Köpfe, die Veränderungen vorantreiben wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung
Für einen Händler im SHK- und Baustoffhandel suchen wir aktuell einen Teamleiter/Abteilungsleiter (m/w/d) für das Gebiet Sachsen/Brandenburg.
Aufgaben
- Führung & Teamkultur: Sie führen und entwickeln Ihre Mitarbeitenden mit Weitblick – durch gezielte Förderung, strukturierte Personalplanung und eine motivierende Teamatmosphäre.
- Strategische Standortentwicklung: Sie entwickeln nachhaltige Strategien zur Weiterentwicklung der Standorte und setzen diese konsequent um – mit dem Ziel, Wachstumspotenziale zu realisieren und langfristige Erfolge zu sichern.
- Operative Exzellenz: Sie verantworten die reibungslosen Abläufe an den Standorten, identifizieren Verbesserungspotenziale und optimieren Prozesse zur Effizienzsteigerung.
- Kundenorientierung & Marktpräsenz: Sie stellen eine hohe Servicequalität sicher und fördern durch kundenzentriertes Handeln die nachhaltige Stärkung der Marktposition.
- Wirtschaftliche Steuerung: Sie übernehmen die Budget- und Ergebnisverantwortung, analysieren relevante Kennzahlen und steuern aktiv zur Erreichung der Umsatz- und Profitabilitätsziele.
Qualifikation
- Ergebnisorientierung: Sie verfügen über eine nachweisbare Erfolgsbilanz in der Erreichung ambitionierter Umsatz- und Effizienzziele.
- Führungskompetenz: Sie haben umfassende Erfahrung in der strategischen und operativen Führung größerer Teams – und verstehen es, Mitarbeitende zielgerichtet zu entwickeln und zu motivieren.
- Analytisches Verständnis: Sie erkennen Optimierungspotenziale schnell, analysieren komplexe Prozesse und entwickeln praxisnahe Lösungen.
- Kommunikationsstärke: Sie kommunizieren klar, überzeugend und zielgruppenorientiert – insbesondere in Verhandlungen und in der Zusammenarbeit mit internen wie externen Partnern.
- Branchen- und Vertriebserfahrung: Sie bringen fundierte Kenntnisse im Bausektor mit und sind im technischen Vertrieb routiniert und sicher unterwegs.
Teamleiter/Abteilungsleiter im SHK/Baustoffhandel (m/w/d) Arbeitgeber: Impledio GmbH
Kontaktperson:
Impledio GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter/Abteilungsleiter im SHK/Baustoffhandel (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Branchenkontakten, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im SHK- und Baustoffhandel. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, innovative Ideen zur Standortentwicklung einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast, um deine Erfahrungen überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine analytischen Fähigkeiten, indem du dich mit den wichtigsten Kennzahlen des Unternehmens vertraut machst. Bereite dich darauf vor, wie du diese Kennzahlen nutzen würdest, um die wirtschaftliche Steuerung zu optimieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter/Abteilungsleiter im SHK/Baustoffhandel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen im SHK- und Baustoffhandel. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Ziele und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Führungskompetenzen und Erfolge im Vertrieb hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen, die deine Fähigkeit zur Teamführung und strategischen Planung unter Beweis stellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der strategischen Standortentwicklung und deine Erfolge in der Umsatzsteigerung ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und fehlerfrei sind, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Impledio GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsthemen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Führung und Teamkultur hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und Erfolge in der Teamentwicklung zeigen.
✨Strategische Denkweise demonstrieren
Sei bereit, über deine Ansätze zur strategischen Standortentwicklung zu sprechen. Überlege dir, wie du Wachstumspotenziale identifizieren und umsetzen würdest, und bringe Ideen mit, die du in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Du könntest Fragen zu spezifischen Kennzahlen oder Prozessen erwarten, also sei bereit, wie du diese analysierst und Optimierungspotenziale erkennst.
✨Kommunikationsstrategien erläutern
Da Kommunikationsstärke eine wichtige Anforderung ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder die Zusammenarbeit mit Partnern anführen. Zeige, wie du klar und überzeugend kommunizierst, um deine Ziele zu erreichen.
