Impact Officer (m/f/d) Financial Services

Impact Officer (m/f/d) Financial Services

München Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere und verbessere unsere Finanzdienstleistungsinitiativen weltweit.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit internationalem Team.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in Düsseldorf oder München mit exzellenten Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzdienstleistungen und arbeite global mit einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Starke organisatorische Fähigkeiten und Leidenschaft für Effizienz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Are you keen on connecting people, fostering collaboration across borders, and creating real impact in the financial services industry? We’re looking for a proactive and well-organised impact officer (community manager) to strengthen our international financial services team.

Was Sie tun werden

Als unser neuer Financial Services Impact Officer (FSIO) spielen Sie eine entscheidende Rolle bei der Koordination und Verbesserung unserer Finanzdienstleistungsinitiativen in unseren Büros. Diese Position erfordert eine proaktive Person, die Zeitpläne verwalten, Teams koordinieren, Pipelines überwachen und wirkungsvolle Kommunikation im Bereich Finanzdienstleistungen vorantreiben kann. Wir suchen jemanden, der starke organisatorische Fähigkeiten, Branchenkenntnisse und eine Leidenschaft für Effizienz und Qualität in unseren Beratungsleistungen mitbringt.

Der FSIO wird entweder in Düsseldorf oder München ansässig sein, aber das gesamte Team für Finanzdienstleistungen bei Implement in allen globalen Büros unterstützen.

Hauptverantwortlichkeiten:

  • Koordinieren und Verwalten der Meetings zum Target Operating Model (TOM) für Finanzdienstleistungen, um eine reibungslose Zusammenarbeit und klare Nachverfolgungsaktionen zwischen den Büros sicherzustellen.
  • Unterstützen internationaler Ausschreibungs- und Angebotsprozesse, Teams verbinden und Qualität sowie Konsistenz aufrechterhalten.
  • Überwachen der Salesforce-Pipeline, wichtige Chancen identifizieren und die Finanzdienstleistungsgemeinschaft aktivieren, um ihr Fachwissen einzubringen.
  • Das Team über Branchentrends und -möglichkeiten informieren und Erkenntnisse in konkrete Maßnahmen umsetzen.
  • Verwalten und Abstimmen des internationalen Veranstaltungskalenders, um die Sichtbarkeit relevanter Veranstaltungen sicherzustellen und die Nachverfolgung zur Lead-Erfassung zu unterstützen.
  • Unsere Wissensdatenbank und Referenzfallbibliothek pflegen und weiterentwickeln, in Zusammenarbeit mit Projekten.

Impact Officer (m/f/d) Financial Services Arbeitgeber: Implement Consulting Group

Als Arbeitgeber bieten wir eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung, die auf Zusammenarbeit und Innovation ausgerichtet ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von umfangreichen Entwicklungsmöglichkeiten, einem internationalen Netzwerk und der Chance, einen echten Einfluss auf die Finanzdienstleistungsbranche zu haben. Mit Standorten in Düsseldorf und München fördern wir eine Kultur des Wissensaustauschs und der Teamarbeit, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten kontinuierlich zu erweitern und ihre Karriere voranzutreiben.

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Kontaktdaten:

Implement Consulting Group Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Impact Officer (m/f/d) Financial Services erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um in der Finanzdienstleistungsbranche sichtbar zu werden und deine Chancen auf den Job zu erhöhen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und die aktuellen Trends in der Finanzdienstleistungsbranche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du einen echten Einfluss ausüben kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über aktuelle Projekte und Initiativen zu informieren, die dir helfen können, im Gespräch zu glänzen.

Tipp Nummer 4

Bleib dran und folge den Entwicklungen in der Branche. Teile interessante Artikel oder Insights in deinem Netzwerk. So positionierst du dich als jemand, der immer am Puls der Zeit ist und bereit ist, wertvolle Beiträge zu leisten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Impact Officer (m/f/d) Financial Services mit Bravour zu bestehen

Organisationsfähigkeiten
Kommunikationsfähigkeiten
Koordinationsfähigkeiten
Teamarbeit
Projektmanagement
Kenntnisse im Finanzdienstleistungssektor
Erfahrung mit Salesforce

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für die Finanzdienstleistungsbranche haben und das auch in ihren Unterlagen zeigen.

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!

Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, die relevant für die Rolle des Impact Officers sind. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du zur Verbesserung unserer Prozesse beitragen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem Traumjob!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Implement Consulting Group vorbereitet

Verstehe die Rolle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Impact Officers im Finanzdienstleistungsbereich vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Teams koordiniert oder Projekte gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine organisatorischen Fähigkeiten und deinen Einfluss auf die Zusammenarbeit zu demonstrieren.

Informiere dich über die Branche

Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Finanzdienstleistungssektor auf dem Laufenden. Zeige während des Interviews, dass du die Trends und Herausforderungen kennst und bereit bist, diese in deine Arbeit einzubeziehen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.