Partner (m/w/d) für S/4HANA
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Partner (m/w/d) für S/4HANA

Hamburg Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead S/4HANA projects and develop innovative consulting strategies.
  • Arbeitgeber: Join Scandinavia's top consulting firm with a unique culture and expanding presence in Germany.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, competitive salaries, and excellent development opportunities.
  • Warum dieser Job: Be part of impactful change and collaborate with a passionate team in a dynamic environment.
  • Gewünschte Qualifikationen: Master's degree and extensive experience in S/4HANA consulting required.
  • Andere Informationen: Fluent communication in German and English is essential.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Stellenbeschreibung

Wir sind Skandinaviens erfolgreichste Unternehmensberatung mit mehr als 1500 Berater:innen, einer einzigartigen Unternehmenskultur und einer expandierenden Basis in Deutschland. Nach anhaltend starkem Wachstum in Dänemark, Schweden, Norwegen und der Schweiz bauen wir unsere Präsenz in Deutschland weiter aus.

Wir helfen Menschen und Organisationen, sich den Herausforderungen der Zukunft zu stellen, und begleiten sie bei ihren Veränderungsprozessen. Zum Erreichen der bestmöglichen Ergebnisse kombinieren wir analytisches Denken und intuitives Verständnis. Wir verknüpfen die neuesten Theorien mit Sensibilität für Menschen und Organisationsdynamik. Nicht zuletzt beziehen wir aktiv die Menschen mit ein, die in die Veränderungsprozesse involviert sind– wir nennen das „Collaborative Consulting“. Seit 25Jahren schaffen wir mit unserem Ansatz positive Veränderungen.

Unsere Projekte sind breit gefächert und decken die komplette Wertschöpfungskette in den Bereichen Life Sciences/Health Care, Retail/FMCG, Industrials sowie im Service-Sektor ab.

Für unser S/4HANA-Team suchen wir einen erfahrenen Partner (m/w/d), der gemeinsam mit uns unsere Kunden fit für die Zukunft macht.
Was dich in deiner Aufgabe unter anderem erwartet:

  • Du stärkst zusammen mit dem S/4-Team unsere Präsenz am deutschen Markt.
  • Du entwickelst S/4HANA Berater:innen, bringst innovative Themen voran, z.B. mit Fokus auf Digitalisierung, und unterstützt damit den Ausbau unserer Fachexpertise.
  • Du arbeitest in einem internationalen Netzwerk mit Kolleg:innen aus dem SAP-Umfeld, aber auch bereichs- und themenübergreifend mit weiteren Implement-Teams.
  • Du entwickelst im Team einen Go-to-Market-Ansatz in Deutschland für Serviceangebote im Bereich S/4HANA, von der Roadmap bis hin zur Begleitung der Implementierung.
  • Du treibst Business Development-Aktivitäten voran und nutzt dafür dein breites Netzwerk, erschließt neue Marktpotenziale und rückst unser Angebot damit in den Fokus neuer Kunden, vor allem in der DACH-Region.
  • Du leitest die genannten Business Development-Aktivitäten entlang des gesamten Sales-Zyklus, repräsentierst unser Angebotsportfolio und erstellst Angebote.
  • Du leitest große Kundenprojekte und nimmst damit eine Schlüsselrolle bei der Lösung strategischer Herausforderungen rund um die Einführung und Weiterentwicklung von S/4HANA-Lösungen bei Kunden ein.
  • Du begleitest Kunden von der Strategiekonzeption bis hin zur Umsetzung und kommunizierst dabei auf C-Level-Ebene. Du agierst dabei als Client Advisor und arbeitest auch mit Systemintegratoren zusammen.

Wir sind auf der Suche nach Menschen, die

  • einen Diplom-/Master-Abschluss haben, zum Beispiel in Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft und/oder Ingenieurswesen
  • Experten für S/4HANA sind und ihr Wissen mit Leidenschaft in Kundenlösungen übersetzen
  • in ihrer mehrjährigen Beratungserfahrung erfolgreich und nachhaltig komplexe Transformationsprojekte geleitet haben
  • sich durch exzellente Analysefähigkeiten auszeichnen und hervorragende Prozess- und Projektmanager:innen sind
  • für Business Development brennen und Marktpotenziale erkennen und nutzen
  • über ein starkes Netzwerk sowohl auf der Markt-, aber auch auf der SAP- und der Beraterseite verfügen und dieses auch nachweislich bespielen können
  • authentisch sind und es verstehen, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen und auf Augenhöhe respektvoll auf allen Hierarchieebenen zu kommunizieren
  • wahre People Leader sind und ein engagiertes, leidenschaftliches Team coachen und weiterentwickeln
  • überzeugend und sicher auf Deutsch und Englisch kommunizieren

Das bieten wir dir:
Die Implement Consulting Group bietet einen hohen Grad an Gestaltungsfreiheit mit gegenseitiger Verantwortung und Unterstützung zur kontinuierlichen Entwicklung unserer Fähigkeiten . Mit diesen erzielen wir herausragende Ergebnisse bei unseren Kunden. Wir sind stolz auf unsere einzigartige Unternehmenskultur, unser Netzwerk von hochqualifizierten, leistungs- und hilfsbereiten Kollegen. Gemeinsam haben wir das Ziel, durch „Change with Impact“ die Welt der Beratung zu verändern.

Wir bieten attraktive, leistungsbezogene Gehaltspakete und exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.

Haben wir Dein Interesse geweckt, dann sende uns Deinen CV auf Englisch oder auf Deutsch zu.

We want to be the best place for the best people within Management Consultancy by being a powerhouse of expertise and energy.

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Partner (m/w/d) für S/4HANA Arbeitgeber: Implement Consulting Group

Die Implement Consulting Group ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine hohe Gestaltungsfreiheit bietet, sondern auch ein unterstützendes Umfeld für kontinuierliche persönliche und berufliche Entwicklung schafft. Mit einer einzigartigen Unternehmenskultur und einem Netzwerk von hochqualifizierten Kollegen fördern wir eine Atmosphäre des gemeinsamen Wachstums und der Zusammenarbeit, während wir gleichzeitig attraktive, leistungsbezogene Gehaltspakete anbieten. In Deutschland haben Sie die Möglichkeit, an spannenden Projekten im Bereich S/4HANA zu arbeiten und dabei Ihre Expertise in einem dynamischen und internationalen Team einzubringen.
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Kontaktperson:

Implement Consulting Group HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Partner (m/w/d) für S/4HANA

Netzwerk nutzen

Nutze dein bestehendes Netzwerk, um Kontakte zu Personen in der SAP- und Beratungsbranche zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke und Empfehlungen geben, die dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Branchenspezifisches Wissen

Halte dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich S/4HANA und Digitalisierung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Anwendungen und Lösungen für Kunden entwickeln kannst.

C-Level Kommunikation üben

Da du auf C-Level-Ebene kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Themen klar und prägnant zu präsentieren, um Vertrauen bei Führungskräften aufzubauen.

Business Development Fähigkeiten zeigen

Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im Business Development belegen. Zeige, wie du neue Marktpotenziale identifiziert und erfolgreich erschlossen hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Partner (m/w/d) für S/4HANA

Expertenwissen in S/4HANA
Beratungserfahrung in komplexen Transformationsprojekten
Exzellente Analysefähigkeiten
Prozess- und Projektmanagement
Business Development
Marktpotenzialanalyse
Starkes Netzwerk in der DACH-Region
Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen aufzubauen
Kommunikationsstärke auf C-Level-Ebene
Teamführung und Coaching
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Strategisches Denken
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Systemintegratoren
Entwicklung von Go-to-Market-Strategien

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die einzigartige Unternehmenskultur der Implement Consulting Group. Betone in deinem Anschreiben, wie deine Werte und Arbeitsweise zu ihrer Philosophie des 'Collaborative Consulting' passen.

Hebe deine Erfahrung hervor: Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Beratungserfahrung und deine Erfolge bei komplexen Transformationsprojekten klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele, um deine Fähigkeiten zu untermauern.

Netzwerk und Business Development: Betone dein starkes Netzwerk und deine Erfahrungen im Business Development. Zeige auf, wie du neue Marktpotenziale erschlossen hast und welche Strategien du dabei verfolgt hast.

Kommunikation auf C-Level: Bereite dich darauf vor, in deinem Anschreiben zu erläutern, wie du auf C-Level-Ebene kommunizierst und vertrauensvolle Beziehungen aufbaust. Dies ist entscheidend für die Rolle als Partner im S/4HANA-Team.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Implement Consulting Group vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die einzigartige Unternehmenskultur der Unternehmensberatung. Zeige im Interview, dass du die Werte und Prinzipien des Unternehmens verstehst und wie du diese in deine Arbeitsweise integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Transformationsprojekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.

Netzwerk und Business Development

Sei bereit, über dein Netzwerk und deine Erfahrungen im Business Development zu sprechen. Zeige, wie du neue Marktpotenziale erschlossen hast und welche Strategien du angewendet hast, um Kunden zu gewinnen.

Kommunikation auf C-Level

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Kommunikation mit Führungskräften zu sprechen. Demonstriere, dass du in der Lage bist, komplexe Themen verständlich zu präsentieren und vertrauensvolle Beziehungen auf Augenhöhe aufzubauen.

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