Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite transformative Projekte im Finanzdienstleistungssektor und forme die Zukunft der Branche.
- Arbeitgeber: Implement Consulting Group, ein wachsendes Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Hohe Autonomie, Unterstützung durch Kollegen und klare Aufstiegsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte bedeutende Veränderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 6-8 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, fließend in Deutsch und Englisch.
- Andere Informationen: Werde Teil eines schnell wachsenden Teams mit direktem Zugang zu Entscheidungsträgern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Fahren und schaffen Sie Einfluss im Finanzdienstleistungssektor. Führen Sie Veränderungen, die Bestand haben.
Implement Consulting Group sucht erfahrene Senior Management Consultants zur Verstärkung unseres wachsenden Teams für Finanzdienstleistungen in der Schweiz. Diese Rolle ist für erfahrene Berater gedacht, die über die reine Verantwortung für Arbeitsströme hinausgehen und die Gesamtverantwortung für Projekte, Teams und den Einfluss auf Kunden übernehmen möchten - während sie eng am Inhalt bleiben.
Ihre Rolle – von der Lieferung bis zur Führung
Als erfahrener Senior Management Consultant spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Gestaltung und Durchführung von Projekten mit hohem Einfluss für Kunden in den Bereichen Banken, Versicherungen, Vermögensverwaltung, Renten, Fintech und mehr. Als Teamleiter führen Sie interne und Projektteams, agieren als vertrauenswürdiger Sparringspartner für hochrangige Kundenvertreter, entwickeln unser Geschäft und stellen sicher, dass Strategien in messbare und nachhaltige Ergebnisse umgesetzt werden.
Ihre Arbeit umfasst typischerweise Themen wie:
- Geschäftsinnovation und Wachstumsstrategien
- Rentabilität, Leistungsverbesserung und Optimierung des Betriebsmodells
- Risikomanagement und regulatorische Veränderungen
- Nachhaltigkeitsstrategie und Transformation
- Entwicklung von Geschäftsmodellen und organisatorischen Veränderungen
Sie arbeiten eng mit Partnern an der Teamentwicklung zusammen und haben klare Verantwortung für die Projektdurchführung, die Interaktion mit Kunden und die Geschäftsentwicklung.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Leitung von End-to-End-Kundenengagements oder großen Arbeitsströmen innerhalb umfangreicher Programme
- Management und Entwicklung von Beratungsteams, um eine qualitativ hochwertige Lieferung und Lernen sicherzustellen
- Strukturierung komplexer Probleme und Übersetzung von Analysen in klare Managemententscheidungen
- Moderation von Workshops und Steuerung von Diskussionen mit hochrangigen Kunden
- Beitrag zur Geschäftsentwicklung durch Angebotsarbeiten, Kundendialoge und Thought Leadership
- Aktive Unterstützung beim Aufbau und der Stärkung unseres Angebots im Finanzdienstleistungssektor in der Schweiz
- Entwicklung des Teams und des Geschäfts zusammen mit Partnern
Was wir suchen
Wir suchen Berater, die bereit sind, vollständig in eine Senior Management-Rolle einzutreten:
- 6-8 Jahre Erfahrung in einer Top-Managementberatung mit Schwerpunkt auf Finanzdienstleistungen in der Schweiz
- Eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Leitung von Projektteams und im Management komplexer Kundenengagements
- Vertrauen im Umgang mit hochrangigen Stakeholdern und Navigieren durch organisatorische Komplexität
- Starke analytische Fähigkeiten kombiniert mit Pragmatismus und Umsetzungskraft
- Ein kollaborativer Führungsstil, unternehmerisches Denken und echtes Interesse an der Entwicklung anderer
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich)
- Ein Master-Abschluss von einer renommierten Universität und eine gültige Arbeitserlaubnis für die Schweiz
Sie gedeihen in Umgebungen, in denen die Erwartungen hoch, die Bürokratie gering und der Einfluss gemeinsam gefeiert wird.
Was Sie erwarten können
Bei Implement werden erfahrene Senior Management Consultants vertraut, zu führen. Sie treten in ein unternehmerisches Umfeld ein, in dem Verantwortung und Eigenverantwortung gefördert werden und Unterstützung immer in der Nähe ist.
Was uns auszeichnet:
- Eine kollaborative Kultur, in der Menschen sich gegenseitig zum Erfolg verhelfen
- Hohe Autonomie gepaart mit starker Unterstützung durch Kollegen und Führungskräfte
- Eine schnell wachsende Schweizer Praxis für Finanzdienstleistungen mit starker Marktpräsenz
- Einblick in die Entscheidungsfindung bei führenden Schweizer Finanzinstituten
- Ein klarer Weg zur weiteren Entwicklung, der sich nach Ihren Stärken und Ambitionen richtet
Unsere Kultur kombiniert nordische Werte mit einem starken Fokus auf Einfluss, Menschen und Professionalität. Mit mehr als 1.800 Beratern weltweit und rund 100 in der Schweiz wachsen wir schnell - und erfahrene Senior Management Consultants spielen eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung dieses Wachstums.
Bereit, Veränderung mit Einfluss zu schaffen? Wenn Sie nach einer Rolle mit echter Verantwortung, starkem Kundenkontakt und der Möglichkeit suchen, eine wachsende Praxis für Finanzdienstleistungen mitzugestalten, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Beratungskarriere bei Implement.
Senior Management Consultant (m/f/d) Business & Operations Design Financial Services Arbeitgeber: Implement Consulting Group
Kontaktperson:
Implement Consulting Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Management Consultant (m/f/d) Business & Operations Design Financial Services
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Networking-Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Beratern. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen! Kontaktiere Unternehmen direkt über ihre Karriereseiten oder LinkedIn. Zeige dein Interesse an der Firma und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter empfehlen, unsere Website für aktuelle Stellenangebote zu nutzen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Erfolge am besten präsentieren kannst. Das gibt dir das nötige Selbstvertrauen, um im Gespräch zu glänzen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Lass in Gesprächen durchscheinen, warum du für die Finanzdienstleistungsbranche brennst. Teile deine Ideen zur Geschäftsentwicklung oder zur Optimierung von Prozessen. Wenn du deine Begeisterung zeigst, wird das potenzielle Arbeitgeber beeindrucken und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Management Consultant (m/f/d) Business & Operations Design Financial Services
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kommt immer gut an!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinem Potenzial zu bekommen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt, dass du dir Mühe gibst und die Position ernst nimmst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Implement Consulting Group vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Finanzdienstleistungssektor vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Themen, wie Risikomanagement oder Nachhaltigkeit, verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese detailliert zu erläutern. Zeige, wie du komplexe Probleme strukturiert hast und welche messbaren Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, und gib Beispiele dafür, wie du als vertrauenswürdiger Partner für Kunden agierst.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.