Wir sind Skandinaviens erfolgreichste Unternehmensberatung mit mehr als 1800 Berater:innen und einer expandierenden Basis in Deutschland. Nach anhaltend starkem Wachstum in Dänemark, Schweden, Norwegen und der Schweiz bauen wir unsere Präsenz in Deutschland weiter aus.
Wir unterstützen Menschen und Organisationen darin, sich den Herausforderungen der Zukunft zu stellen, und begleiten sie bei ihren Veränderungsprozessen. Um bestmögliche Ergebnisse zu erreichen, bringen wir analytisches Denken und intuitives Verständnis zusammen. Wir verknüpfen neueste Theorien mit menschlicher Sensibilität und organisatorischer Dynamik. Nicht zuletzt beziehen wir die Menschen, die in die Veränderungsprozesse involviert sind, aktiv ein. Wir nennen das Collaborative Consulting. Seit mehr als 20 Jahren schaffen wir mit unserem Ansatz positive Veränderungen.
Für unser LEAD-Team (Leadership – Energy – Assessment Development) in München, Hamburg oder Düsseldorf suchen wir motivierte, engagierte Kolleg:innen (m/w/d), die gerne in interdisziplinären Teams arbeiten und dazu beitragen, unsere nationalen und internationalen Kunden fit für die Zukunft zu machen.
Was dich in deiner Aufgabe unter anderem erwartet:
- „Change with Impact“ – Projekt- und Kundenkontakt von Anfang an: Du arbeitest in dynamischen Teams mit Kolleg:innen und Kunden an Projekten in Deutschland und Europa.
- „Co-Creation“: Du entwickelst und implementierst kundenspezifische Beratungsleistungen im Bereich Change Management, Leadership, Cultural und Behaviourial Change, Learning und Agilität zusammen mit unseren Kunden.
- Du konzipierst und leitest interaktive Workshops, um gemeinsam mit den Kunden Ideen und Lösungen zu entwickeln.
- Du begleitest Organisationen bei der Entwicklung von Change-Strategien und der Implementierung von Change-Tools.
- Entwicklung und Implementierung von individuellen Entwicklungswegen für Führungskräfte.
- Je nach Einstiegs-Level übernimmst du die (Teil-)Projektleitung.
Wir suchen Menschen, die:
- ihr Master- oder Diplom-Studium mit hervorragenden Noten abgeschlossen haben.
- mehrere Jahre relevante Beratungserfahrung in den Bereichen Change, Agilität, Leadership Training oder Organisationsentwicklung mitbringen.
- sowohl strategisch als auch operativ denken und handeln.
- sich gerne in neue Themenbereiche einarbeiten, relevante Trends verfolgen und sich zu echten Experten ihres Gebiets entwickeln wollen.
- Teamplayer sind, gemeinsam etwas bewirken wollen und Lust haben, in internationalen, interdisziplinären Teams zu arbeiten.
- durch Kommunikationsfähigkeit, Can-do-Einstellung und Energie zu höchster Kundenzufriedenheit beitragen.
- neugierig auf unsere skandinavische Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und viel Autonomie sind.
- über ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen.
Das bieten wir dir: Die Implement Consulting Group bietet einen hohen Grad an Gestaltungsfreiheit mit gegenseitiger Verantwortung und Unterstützung zur kontinuierlichen Entwicklung unserer Fähigkeiten. Mit diesen erzielen wir herausragende Ergebnisse bei unseren Kunden. Wir sind stolz auf unsere einzigartige Unternehmenskultur und auf unser Netzwerk hochqualifizierter, leistungs- und hilfsbereiter Kollegen. Gemeinsam haben wir das Ziel, durch „Change with Impact“ die Welt der Beratung zu verändern. Wir bieten attraktive, leistungsbezogene Gehaltspakete und Nebenleistungen sowie exzellente Entwicklungsmöglichkeiten.
Haben wir Dein Interesse geweckt, dann sende uns Deinen CV auf Englisch oder auf Deutsch zu.
Wir wollen der beste Ort für die besten Menschen in der Unternehmensberatung sein, indem wir ein Kraftwerk von Expertise und Energie sind.
Kontaktdaten:
Implement Consulting Group Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Management Consultant (m/f/d) within Leadership and Change Management erhalten könnten
✨Nutze deine Uni-Kontakte!
Die Unternehmensberatung ist ein Bereich, wo Networking echt alles entscheidend sein kann. Sprich mit deinen Professoren oder Alumni, die in der Branche arbeiten. Oft haben sie Kontakte zu Firmen wie Implement Consulting Group, die gerade nach neuen Talenten suchen.
✨Mach bei Branchenevents mit!
Schau dir Events, Workshops oder Konferenzen in der Unternehmensberatung an. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und gleichzeitig mehr über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche erfahren. Das könnte der Schlüssel sein, um bei Implement Consulting Group im Gespräch zu bleiben!
✨Praktische Erfahrungen sammeln!
Such dir Praktika oder Nebenjobs, die dir Einblicke in die Unternehmensberatung geben. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, praktische Fähigkeiten zu entwickeln, die bei der Bewerbung um eine Vollzeitstelle bei Implement Consulting Group echt punkten können.
✨Bewerbungen direkt über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt auf der Homepage von Implement Consulting Group zu bewerben. Oft sind die besten Stellen nicht auf Jobportalen zu finden. Wenn du ein gutes Gefühl bei einer Stelle hast, zögere nicht und bewirb dich schnell!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung zählen analytisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten. Nutze dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, wo du diese Fähigkeiten in der Praxis eingesetzt hast. Dadurch stellst du sicher, dass wir direkt sehen, dass du das richtige Mindset mitbringst.
Dein Lebenslauf als Geschichten-Erzähler:Gestalte deinen Lebenslauf nicht nur als eine Liste von Stationen, sondern als eine Geschichte, die deine Entwicklung in der Unternehmensberatung nachvollziehbar macht. Hebe relevante Praktika und Projekte hervor, die deine Beratungs- und Kommunikationstalente widerspiegeln.
Zertifikate und Weiterbildungen zählen!:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen im Bereich Consulting hast, vergiss nicht, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Sie unterstreichen deine Qualifikation und zeigen, dass du dich aktiv in deinem Bereich weiterentwickelst.
Motivation und Leidenschaft zeigen:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Unternehmensberatung interessierst und was dich an Implement Consulting Group reizt. Zeig uns deine Motivation für die Rolle und was du lernen möchtest – das spricht für deine Bereitschaft, dich voll einzubringen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Implement Consulting Group vorbereitet
✨Verstehe die Case Study
In der Unternehmensberatung dreht sich viel um Case Studies. Bereite dich darauf vor, eine realistische Geschäftssituation zu analysieren und Lösungen zu präsentieren. Übe, solche Fälle zu lösen, da die Interviewer sehr auf deine Denkweise und Struktur abheben.
✨Analytische Fähigkeiten unter Beweis stellen
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Das kann durch technische Fragen geschehen, die deine Fähigkeit zur Datenanalyse testen. Bring Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten konkret zeigen.
✨Deine Soft Skills sind Gold wert
In der Unternehmensberatung sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Teamarbeit, Kommunikation und Konfliktlösung zu beantworten. Überlege dir spezifische Beispiele, die deine Skills in diesen Bereichen belegen.
✨Dein Interesse an der Branche zeigen
Zeige echtes Interesse an der Unternehmensberatung und der spezifischen Nische, in der Implement Consulting Group tätig ist. Denk daran, dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche zu informieren und darüber zu sprechen, wie du dabei helfen kannst, Lösungen zu finden.
