Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Einführung eines neuen Zeiterfassungssystems.
- Unternehmen: Implenia, führender Bau- und Immobiliendienstleister in der Schweiz und Deutschland.
- Vorteile: Strukturiertes Onboarding, interessante Projekte und flache Hierarchien.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Unternehmenskultur, die Diversität schätzt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen im HR-Bereich.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP-Projekten und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know-how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen. Mit Hauptsitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia europaweit über 8 000 Mitarbeitende (FTE) und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 3,5 Mrd.
Zur Verstärkung unseres HR-Bereiche an den Standorten Raunheim bei Frankfurt oder Mannheim suchen wir Sie als Interim Manager SAP SuccessFactors Time Tracking (m/w/d).
Aufgaben
- Sie verantworten die Planung, Steuerung und Umsetzung der Einführung eines neuen Zeiterfassungssystems.
- Sie koordinieren alle Projektbeteiligten (IT, HR sowie externe Dienstleister).
- In Ihrer Position steuern Sie die Implementierung und Integration in bestehende SAP-Systeme und stellen die Einhaltung von Datenschutz- und Compliance-Richtlinien sicher.
- Sie sind für das Testmanagement, Schulungen und Change‑Management‑Maßnahmen für Endanwender verantwortlich.
- Darüber hinaus optimieren Sie die Zeiterfassungslösung laufend und entwickeln diese nach Go‑Live weiter.
Worauf wir bauen
- Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang.
- Sie weisen mehrjährige Erfahrung als Projektleiter (m/w/d) für SAP- und SuccessFactors-Projekte mit nachweisbarer Verantwortung in Einführungs- oder Migrationsprojekten, idealerweise im Umfeld von Zeiterfassungssystemen, vor.
- Sie sind in der Lage, komplexe tarifliche Regelungen zu analysieren, in technische Anforderungen zu übersetzen und nahtlos in bestehende Prozess- und Systemlandschaften zu integrieren.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in HR‑Prozessen sowie in ERP‑ und HR-Systemen, insbesondere in SAP HCM und der Integration relevanter Module.
- Sie bringen ein ausgeprägtes technisches Verständnis für Systemarchitekturen, Schnittstellen und Datenbanken im Umfeld von ERP‑ und HR‑Systemlandschaften mit.
- Sie arbeiten strukturiert und lösungsorientiert, zeichnen sich durch eine ausgeprägte Hands‑on‑Mentalität aus und überzeugen durch sehr gute kommunikative sowie interpersonelle Fähigkeiten.
- Ihre Deutschkenntnisse entsprechen dem Muttersprachniveau in Wort und Schrift; zudem verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse.
Worauf Sie bauen können
- Interessante sowie anspruchsvolle Projekte.
- Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Einstieg und kontinuierliches Wachstum.
- Klare Rahmenbedingungen und professionelle Zusammenarbeit in einer kollegialen Atmosphäre mit flachen Hierarchien.
- Teilnahme an ausgewählten Events.
Bei Implenia schätzen und leben wir Diversität. Unser Rekrutierungsprozess ist daher auf die Förderung von Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion ausgerichtet. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich willkommen.
Haben Sie Fragen? Christopher Steines gibt Ihnen gerne Auskunft. Rufen Sie uns an T +49 6142 8737-293, christopher.steines@implenia.com.
Empfänger Ihrer Daten ist der Zentralbereich Personal Implenia Deutschland GmbH, Am Prime Parc 1, 65479 Raunheim. Für die Datenerhebung verantwortliche Stelle ist die ausschreibende Gesellschaft.
Interim Projektmanager (m/w/d) Arbeitgeber: Implenia AG
Implenia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Düsseldorf nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und ein praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Diversität, während vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen können. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für innovative Baulogistiklösungen einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Interim Projektmanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerke in der Bauindustrie nutzen
In der Bauindustrie gibt es viele Plattformen und Events, wo wir uns vernetzen können. Schau dir lokale Bau-Messen oder Branchennetzwerke an, um mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Oft haben sie auch kurzfristige Projekte, bei denen sie Unterstützung benötigen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Nutze Plattformen wie Praktika oder befristete Stellenangebote, um dir praktische Erfahrungen im Bauwesen aufzubauen. Du wirst sehen, dass viele Firmen bereit sind, Praktikanten einzustellen, besonders in Zeiten mit hohem Arbeitsaufwand.
✨Direktwerbung bei Bauunternehmen
Setze auf direkte Ansprache! Gehe zu den Unternehmen in deiner Nähe, wie z.B. Implenia AG, und erkundige dich nach freien Stellen. Ein persönliches Gespräch kann oft den Unterschied machen und zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Bauprojekte beobachten
Halte Ausschau nach großen Bauprojekten in deiner Region. Oft werden kurzfristig Arbeiter benötigt. Wenn du direkt mit Projektleitern oder Bauleitern ins Gespräch kommst, hast du bessere Chancen auf eine befristete Anstellung.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Interim Projektmanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein handwerkliches Geschick!:Im Bauwesen ist es wichtig, dass du praktische Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen kannst. Füge spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, in deinen Lebenslauf ein, und erwähne deine Kenntnisse in gängigen Bauverfahren oder -techniken.
Bau viel auf deine Arbeitsproben!:Für eine befristete Stelle wollen wir sehen, dass du genau weißt, was du tust. Stell eine Mappe oder Dokumentation zusammen, die Bauprojekte zeigt, an denen du beteiligt warst. Falls du Zertifikate hast, die deine Fähigkeiten im Bauwesen belegen, schnapp sie dir und häng sie an!
Erläutere deine Motivation!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur deinen Werdegang anreißen, sondern auch klar machen, warum du dich für diese befristete Stelle bei Implenia AG interessierst. Zeig uns, dass du mit deinem Wissen und Engagement einen echten Mehrwert bringst!
Sprich die Sprache des Bauens!:Verwende in deinen Unterlagen die Begriffe und Fachbegriffe, die in der Branche üblich sind. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern hilft uns auch, deine Bewerbung auf den ersten Blick zu verstehen. Setz deinen Fokus auf relevante Erfahrungen und dein passendes Skillset.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Implenia AG vorbereitet
✨Baustellenkenntnis zeigen
Im Bauwesen ist es wichtig, dass du ein gutes Verständnis für Baustellenabläufe und Sicherheitsprotokolle hast. Teile während des Interviews spezifische Erfahrungen, die du auf Baustellen gemacht hast, und betone deine Fähigkeiten im Hinblick auf Teamarbeit und Problemlösung.
✨Technische Fähigkeiten im Fokus
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die auf deine Fähigkeiten mit Bau-Software oder zur Erstellung von Plänen eingehen. Dinge wie CAD-Programme oder Baustellenmanagement-Tools können zur Sprache kommen, also sei bereit, zu zeigen, dass du damit vertraut bist.
✨Flexibilität betonen
Mit einem befristeten Vertrag wird oft erwartet, dass du schnell ins Team integriert wirst. Betone deine Fähigkeit zur Anpassung und dein Lernen in neuen Situationen. Zeige, dass du bereit bist, dich in verschiedene Aufgaben und Teamdynamiken einzufügen.
✨Fragen zur Projektplanung vorbereiten
Bereite einige gute Fragen zur Projektplanung und den laufenden Projekten von Implenia AG vor. Das zeigt dein Interesse und deine Initiative. Du könntest fragen, wie sie mit unvorhergesehenen Herausforderungen auf der Baustelle umgehen oder welche Technologien sie gerade einsetzen.
