Als führender Schweizer Bau- und Immobiliendienstleister entwickelt, realisiert und bewirtschaftet Implenia Lebensräume, Arbeitswelten und Infrastruktur für künftige Generationen in der Schweiz und in Deutschland. Zudem bietet Implenia in weiteren Märkten Tunnelbau- und damit verbundene Infrastrukturprojekte. Das Unternehmen fasst das Know‑how aus hochqualifizierten Beratungs-, Entwicklungs-, Planungs- und Ausführungseinheiten unter einem Dach zu einem integrierten, multinational führenden Bau- und Immobiliendienstleister zusammen. Mit Hauptsitz in Opfikon bei Zürich beschäftigt Implenia europaweit über 8.500 Mitarbeitende (FTE) und erzielte im Jahr 2025 einen Umsatz von CHF 3,5 Mrd. Weitere Informationen unter implenia.com. Die IT‑Koordination stellt einen reibungslosen, effizienten und sicheren Einsatz der Informationstechnologie im Unternehmen sicher. Sie fungiert als zentrale Schnittstelle zwischen Anwendern, Fachbereichen, Management, IT‑Dienstleistern sowie der konzernweiten IT und sorgt für die erfolgreiche Umsetzung von IT‑Services, Projekten und Infrastrukturmaßnahmen. Aufgaben IT‑Service‑Koordination: Sie verantworten die Steuerung des IT‑Servicebetriebs für Baustellen und Niederlassungen einschließlich der Prüfung und Freigabe von Service Requests und Incidents, Unterstützung des 2nd‑ und 3rd‑Level‑Supports, Koordination von Hardware‑ und Softwarebereitstellungen sowie Beratung von Anwendern, Fachbereichen und Management. Infrastruktur‑ und Baustellen‑IT: Sie planen, koordinieren und setzen operativ IT‑Projekte, Rollouts, Migrationen und Standortumzüge inklusive Aufbau, Betrieb und Administration von IT‑Infrastrukturen, Netzwerken, Endgeräten und Connectivity‑Lösungen für temporäre Standorte und Baustellen unter Einhaltung konzernweiter IT‑Standards. Kommunikations‑ und Schnittstellenmanagement: Sie agieren als zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Business und IT mit Verantwortung für Anforderungsaufnahme und -koordination (Demand Management) inklusive regelmäßiger Abstimmungen mit Fachbereichen und Management, Durchführung von Jour‑Fixe‑Terminen sowie Eskalationsmanagement bei kritischen IT‑Themen. Dienstleister‑ und Providermanagement: Sie steuern externe IT‑Dienstleister, Provider und Lieferanten einschließlich der Überwachung vereinbarter Service Levels sowie Leistungen und stellen die Einhaltung lokaler und konzernweiter Verträge sicher. Verantwortungsbereich: Von Ihrem Dienstsitz Raunheim bei Frankfurt aus sind Sie für die Betreuung der Region Südwest (Hessen, Rheinland‑Pfalz, Saarland, Baden‑Württemberg bis einschließlich Freiburg im Breisgau) zuständig. Worauf wir bauen Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker, IT‑Systemelektroniker oder Kaufmann/Kauffrau für IT‑Systemmanagement, einem Studium im Bereich Informatik oder vergleichbare Abschlüsse. Sie weisen fundierte, mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen IT‑Service‑ und Incident‑Management, IT‑Infrastruktur und Arbeitsplatzsysteme, idealerweise in Kombination mit Baustellen‑ und Außenstandort‑IT sowie einen routinierten Umgang mit sämtlichen internen und externen Stakeholdern vor. Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit aus und bringen eine ausgeprägte Reisebereitschaft innerhalb des Betreuungsgebietes mit. Sie arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Eigeninitiative. Ihre Deutschkenntnisse entsprechen dem Muttersprachniveau in Wort und Schrift; zudem verfügen Sie über sehr gute Englischkenntnisse. Worauf Sie bauen können Interessante sowie anspruchsvolle Projekte 30 Tage Urlaub + Urlaubsgeld Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Bezahlter Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen EGYM Wellpass: Zugang zu Fitness- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit Deutschlandticket‑Zuschuss für bundesweite Mobilität Bike‑
IT-Koordinator (m/w/d) - Region Südwest Arbeitgeber: Implenia AG
Implenia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Düsseldorf nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine Vielzahl von Vorteilen wie 30 Tage Urlaub, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und ein praxisorientiertes Weiterbildungsprogramm. Die Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Diversität, während vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass Sie Ihre beruflichen Ziele erreichen können. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das sich leidenschaftlich für innovative Baulogistiklösungen einsetzt.
