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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle die Standortleitungen in der Region Zentral.
- Arbeitgeber: Wincasa ist der führende Schweizer Immobilien-Dienstleister, Teil der Implenia Gruppe.
- Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, bis zu 50% Home-Office und Unterstützung bei Aus- und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Immobilienbranche in einem inspirierenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, langjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Offene Firmenkultur und individuelle Weiterentwicklung stehen im Fokus.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Leiter Wohnimmobilien Region Zentral (m/w/d), Zürich, 80-100%
Wincasa, ist der führende Schweizer Immobilien-Dienstleister und Teil der Implenia Gruppe. Wir gestalten die Zukunft der Immobilienbranche entscheidend mit. Digitale Dienstleistungen, agile Prozesse und eine smarte Arbeitsweise zeichnen uns aus. Werde Teil unserer Transformationsreise und präge die Zukunft von Wincasa aktiv mit.
Stellenbeschreibung
Als grösster Immobilien-Bewirtschaftungsdienstleister von anspruchsvollen Wohn- sowie Büro- und Gewerbeflächen, bieten wir unseren Kunden ein umfassendes rundum Servicepaket an.
Zur Ergänzung unseres Führungsteams, suchen wir nach Vereinbarung eine fachkompetente und führungsstarke Persönlichkeit als
Leiter Wohnimmobilien Region Zentral (m/w/d)
Zürich, 80 – 100%
Das bewegst du
- Du führst die Standortleitungen der Region personell und fachlich, setzt klare Ziele und förderst ihre Weiterentwicklung
- Du verantwortest die Umsetzung, Kontrolle und Optimierung der Performance-Ziele in der gesamten Region
- Als zweite Eskalationsstufe setzt du dich aktiv für komplexe Bewirtschaftungsaufgaben und Kundenanliegen ein
- Du stellst die Einhaltung, Überprüfung und Weiterentwicklung aller Prozesse und Vorgaben sicher
- Du beobachtest Markt- und Gesetzesveränderungen, informierst relevante Fachstellen und wirkst aktiv in strategischen Entscheidungen für die Region mit
Dein Profil / Qualifikationen
- Du verfügst über eine kaufmännische Grundausbildung und hast langjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung
- Deine Erfahrung hast du zusätzlich nebst dem Fachausweis Immobilienbewirtschaftung mit einer relevanten Weiterbildung wie Immobilientreuhänder oder einem Hochschulabschluss im Immobilienmanagement ergänzt
- Du bringst ausgewiesene Führungserfahrung mit und überzeugst durch Coaching-Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Empathie
- Du bist eine lösungsorientierte, belastbare Persönlichkeit mit Organisationstalent, Eigeninitiative und Flexibilität
- Du bist zukunftsorientiert und gehst Aufgaben mit Energie, Enthusiasmus und positiver Haltung an
Benefits
- Arbeitszeiten: Wir leben mobiles Arbeiten mit individueller (Jahres)-Arbeitszeit und/oder Teilzeitarbeit. Bis zu 50% Home-Office sind möglich. Work-Life-Balance wird bei uns grossgeschrieben, denn ausgeglichene und erholte Mitarbeitende sind uns wichtig. Der Kauf von zusätzlichen Ferien ist möglich.
- Mobilität und Verpflegung: Du erhältst einen Beitrag für das Mobiltelefon. Für deine Verpflegung leisten wir ebenfalls einen Beitrag. Arbeitsweg = Arbeitszeit, wird auf dem Arbeitsweg gearbeitet gilt das als Arbeitszeit
- Aus- und Weiterbildung: Das Fördern von Mitarbeitenden ist ein wichtiger Bestandteil unserer Kultur. Profitiere von einer grosszügigen Unterstützung bei internen und externen Aus- und Weiterbildungen. Wir bieten Laufbahnmöglichkeiten in Führungs-, Fach- und Projektfunktionen
- Salär: Bei uns erwartet dich eine marktgerechte Entlöhnung mit absoluter Lohngleichheit für alle Geschlechter. Die Pensionskassenleistungen sind attraktiv und du kannst aus verschiedenen Modellen das für dich passende wählen. Die Unfallschutzversicherung deckt die private Spitalabteilung ab.
Weitere Informationen zu unseren Benefits findest du auf unserer Karriereseite.
#Wincasa
So überzeugen wir dich
Die individuelle Weiterentwicklung von dir liegt uns am Herzen, denn am Anfang des Erfolgs stehen unsere Mitarbeitenden, welche die Geschichte von Wincasa mitschreiben. Es erwartet dich unter anderem eine offene und respektvolle Firmenkultur, ein spannendes und inspirierendes Umfeld sowie zeit- und ortsunabhängiges Arbeiten.
Nicht die richtige Herausforderung?
Dann schau dich auf folgenden Seiten um:
Karriereseite Wincasa
Karriereseite Implenia
Information für Personalvermittler:
Wincasa nimmt für diese Position keine unaufgeforderten Bewerbungen von Personalvermittlern entgegen. Personalvermittler reichen bitte keine Bewerberunterlagen unaufgefordert an unsere Mitarbeitenden oder über unser Online-Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung für eingereichte Bewerbungen sowie etwaige Gebühren ab. Vielen Dank für Ihr Verständnis.
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#J-18808-Ljbffr
Leiter Wohnimmobilien Region Zentral (m/w/d), Zürich, 80-100 Arbeitgeber: Implenia AG
Kontaktperson:
Implenia AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Wohnimmobilien Region Zentral (m/w/d), Zürich, 80-100
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Immobilienbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Wincasa, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Marktkenntnis zeigen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Immobiliensektor, insbesondere in der Region Zürich. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und Coaching-Kompetenz verdeutlichen. Überlege dir, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Engagement für Weiterbildung
Zeige dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung, indem du relevante Kurse oder Zertifikate erwähnst, die du absolviert hast oder planst. Dies zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und den Anforderungen der Position gerecht zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Wohnimmobilien Region Zentral (m/w/d), Zürich, 80-100
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Wincasa und die Implenia Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, Dienstleistungen und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine langjährige Erfahrung in der Immobilienbewirtschaftung sowie deine Führungskompetenzen hervorhebt. Achte darauf, relevante Weiterbildungen und Qualifikationen klar darzustellen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Immobilienbranche und deine Vision für die Rolle als Leiter Wohnimmobilien darlegst. Betone, wie du zur Transformation von Wincasa beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und den richtigen Ton, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Implenia AG vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Wincasa. Zeige im Interview, dass du diese Werte verstehst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine starke Führungsrolle erfordert, bereite konkrete Beispiele vor, die deine Coaching-Kompetenz und dein Durchsetzungsvermögen demonstrieren. Erkläre, wie du Teams motivierst und entwickelst.
✨Zeige Marktkenntnis
Sei bereit, über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche zu sprechen. Informiere dich über Markt- und Gesetzesveränderungen, die für die Region Zentral relevant sind.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die zeigen, dass du an der Unternehmenskultur interessiert bist. Frage nach den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
